401（K）在55岁时提款

你刚刚转过55，你想从401（k）计划中提款。你被允许吗？也许。

这取决于您是否仍在为您的401（k）计划所在的公司工作？如果您不再为该公司工作，那么这取决于您在那里离职时的年龄。我涵盖以下各种情况。

仍在为公司工作

大多数401（k）计划在您仍在为公司工作时，不允许在55岁的“定期提款”。

由 定期提款 ，我是指不需要处罚的提款，不需要您根据特殊情况符合条件。

如果您的401（k）计划允许使用这些选项，您可以获得401（k）贷款，或获得艰难退休资格。并非所有401（k）计划都需要提供贷款或艰苦的退款。

您还可以向您的计划管理员查询，看看他们是否有特殊条款，允许使用 在线服务 分发。

不再为本公司工作

如果您想从旧的401（k）计划中取钱，这意味着您不再工作的雇主的计划 - 规则有所不同。

如果您在一年中或之后离开您以前的雇主，您已达到55岁;那么你可以从401（k）计划中撤出。这笔退款将被视为应纳税所得额，但不会提前提取退税金。

即使你还不是59½也适用。如果您在401（k）计划中遗留了您的钱，则适用。对于合格的公共安全员工，此条款适用于50岁，而不是55岁。请参阅IRS早期分配退休主题，并向下滚动到 分离表单服务 部分和底部的脚注进行验证。

如果您将旧的401（k）计划转到IRA，则此早期访问条款不适用。如果您在59岁之前从IRA定期退出，则需要缴纳所得税和提前退税。

如果您在55岁之前离开您以前的雇主，该怎么办？

如果您在一年之前离开了您的前雇主，您已达到55岁（由国税局定义的公职人员50岁），但现在您已超过55岁，对不起，特殊年龄55退休条款不适用。您取消的任何取款将受到罚款，除非您可以将您的401（k）计划转交给IRA，并有资格获得例外处罚。

计划机会

401（k）金钱受债权人的保护。您将通过早日兑现401（k）计划来取消此保护。如果您遇到财务困难，请尽早兑现401（k）计划。

如果您提前退休（例如60岁以前），在某些情况下，如果您在401（k）计划中留下资金，直到达到59½，才有意义。这样，如果需要，您可以取款。

如果您可以在54岁退休，那么等到达到55岁的年龄可能是有意义的。这样您就可以更方便地使用您的401（k）钱，并且可以提取不需要提前退出的提款罚款税

继承401（k）s

如果您是受益人并继承，401（k）计划上述规则不适用。适用于您的规则将取决于您是配偶还是非配偶，以及401（k）所有者死亡的年龄。