非营利董事会成员通常志愿者
虽然补偿董事会成员是商业世界的标准，但只有一小部分非营利组织补偿董事会成员。
支付董事会成员的非营利组织通常是大型，复杂的组织，如医疗保健系统，大型基金会或艺术机构。
但是，虽然非营利性董事会服务通常是志愿者活动，但是如果 章程允许的话，允许合理的服务补偿 ，如果有保障措施，以确保赔偿是公平的，并符合类似组织提供。
<！ - 1 - >但是，这种付款相对较少。这是因为非营利组织为公共利益服务，不应该丰富任何一个人或一群人。董事会薪酬可以令非营利组织的财务状况受到质疑。
有些州可能有关于董事会赔偿的规则，当您的小组被纳入时，这些规则会发挥作用。检查国家法律是否确定。
在非常高的非营利性CEO薪酬经常受到批评的时候，我们不建议大多数非营利组织补偿董事会成员。寻找社区领导人担任志愿者董事会成员应该没有问题。这些董事会成员的回报包括提高他们的专业声誉，会见其他有影响力的社区，了解社区需求，以及对社区福利的贡献。
补偿董事会成员可能不是非法的，但在大多数情况下，这不是一个聪明的公共关系举动。
也可能造成潜在的利益冲突。
但是，董事会成员可以报销其他城市的董事会会议或参加会议等费用，如旅行和住宿。董事会成员也可以扣除免收费用。
有薪职员可以在董事会服务吗？
有一名有薪工作人员在董事会上服务是不是一个好主意，甚至可能受到贵国的非营利法律的限制。
工作人员通常不参加非营利组织董事会的主要原因是存在利益冲突的风险。
那就是说，大多数非营利组织的董事会至少有一名工作人员，特别是在创始人可能在董事会上的小型非营利组织。我们经常看到执行董事担任董事会的无投票权的成员或咨询职位。执行董事由董事会雇用，解雇和监督，所以董事会的有投票权的成员显然是利益冲突。不过，董事会需要教育署出席董事会会议，以了解该组织在做什么。
在志愿者组织中，这些志愿者可能会进行工作，
和 有些可能在董事会上服务。 有时国家法律允许工作人员在非营利组织上服务，加利福尼亚是最好的例子。
更好的商业局的智慧捐赠联盟表明，一个非盈利机构的董事会应该不超过一名有薪工作人员。
大多数专家建议，如果工作人员在董事会上任职，那么他或她不会当选为董事会主席，以便对组织的重大决定不会受到该人的过度影响。
员工可以出席董事会会议，特别是首席执行官或执行董事。
但他们通常不投票。其他团队成员也可以定期，特别地或咨询地出席会议。首席财务官常常出席董事会会议以及首席发展（筹款）人员。
新的IRS表格990（非营利组织的纳税申报表）需要更多地披露潜在的利益冲突，因此请确保在董事会上支付工作人员不会造成任何问题。
还可以向您所在州的办公室查询有关非营利组织的资料，以查看有关在非营利组织上服务的薪酬员工的规则（如果有）。
资源：
傻瓜非营利套件
- ，第4版，Stan Hutton和Frances Phillips，Wiley 2013。在Amazon上购买 启动和管理非营利组织：法律指南，第6版，Bruce R 。霍普金斯，Wiley，2013。在亚马逊购买
- 全国非营利机构理事会。