商业保险 - 保险教会

教会有一些独特的特征，使其与典型的企业分开。例如，教会可以根据经典法律以及普通法和法定法律承担责任。教会往往依靠志愿者超过有薪雇员。然而，一个教会也以一些方式类似一个营利性的业务。它拥有可能丢失，损坏或被盗的财产。它拥有可能涉及汽车事故的车辆。

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像一个企业一样，教会需要保险来保护资产，以便继续为其使命服务。

大多数教会需要熟练的保险代理人或经纪人的服务，以确保他们获得适当的覆盖。这个人应该懂得商业保险。他或她也应该了解宗教组织的保险需求。

寻求保险的教会有几个选择。一个非常大的教会可能会选择自我保险。较小的教会可以从大型财产保险公司购买保险，如国营农场或农民保险。或者，他们可以从专业保险公司购买保险，如Church Mutual或Brotherhood Mutual。标准和专业保险公司都开发了为教堂设计的产品。许多销售包括财产，责任，汽车和各种其他宗教教会需要的包裹政策。

财产保险<​​所有教会都需要财产保险。

商业财产政策将保护您的组织免受教堂所有建筑物和个人财产损失或损坏。

教会财产可能因其实际现金价值或重置成本而受到保险。你应该选择哪个选项？这个问题很难回答。许多教会所有的建筑物都是旧的。

这些建筑物的重置成本覆盖成本可能非常高。一些教会可能会采取实际的现金价值来节省资金。但是，如果您的教会能负担得起，更换成本是更好的选择。如果由于火灾或其他被保险人的危险而完全毁坏教会，那么确保您有资金重建您的教会。确保您的政策限制是足够的。

你应该考虑的另一个问题就是制定法规。它涵盖维修或重建建筑物以符合当前建筑规范所需的额外费用。没有这个覆盖面，教会可能会花费大量的自付费用来改善旧建筑物，使其符合现代标准。

确保所有教堂拥有的财产都属于财产政策。这可能包括大厅，会议室，parsonages和教育中心。也可以包括由牧师或其他神职人员居住的住所。宗教文物，雕像，绘画和其他艺术作品应该被列入清单并列出。这些物品可以在美术保险范围内投保。如果你的教会拥有彩色的玻璃，经文，祈祷书和有价值的物品，那么请确保你们的政策被覆盖。

教会不得免除犯罪行为，包括雇员违法行为。员工盗窃保障将保护您的教会免受教会雇员的金钱，证券和其他财产的盗窃。一些保险公司将扩大

员工 的定义，包括志愿者。 许多教会使用电脑购买用品，维护账户，并与教区沟通。您的财产政策可能无法为您的计算机和数据提供足够的覆盖。如果没有，考虑购买电子数据处理覆盖。

一般责任保险

宗教组织一度免于侵权责任。因教会疏忽而受伤的人被禁止向教会起诉。这种豁免大部分已被法庭消除。如今，教会受到影响营利性企业的许多相同类型的诉讼。

一般责任保险保护教会免受第三方对身体伤害，财产损失和个人和广告伤害的索赔。教会领袖可能认为责任保险是不必要的，因为没有人起诉教会。这是一个谬误。宗教组织通常被起诉，特别是在涉及儿童受伤的案件中。教会的责任政策应包括雇员，志愿者，教会官员，工作人员和教会成员为被保险人。

这是教会应该考虑购买的一些额外的责任。

性虐待和猥亵

• 涵盖指称被保险人个人非法身体接触或剥削未成年子女的申诉 员工福利责任
• 涵盖由于管理雇员福利错误而导致的贵公司索赔 >伞责任 作为单独的政策提供。对您的主要责任政策提供额外限制
• 错误和遗漏范围 教会牧师，员工或成员可能对提供咨询服务的疏忽行为负责。同样，公墓工作人员也可能因为埋葬或火葬而犯下的行为或不当行为而被起诉。为了保护这些人免受索赔，教会需要错误和遗漏责任。

教会还应考虑采购董事和高级管理人员（D&O）责任以及就业做法责任（EPL）的覆盖面。 D&O保险可以保护董事和高级职员免受索赔，指称他们在教会上服务时犯错误行为。 EPL保险涵盖雇员声称歧视和其他就业做法的索赔。

商务汽车

教会经常拥有用于开展教会活动的车辆。有些人向牧师提供车辆。在许多教堂里，教区居民都代表组织开车。因此，大多数教会需要一项商业汽车政策，其中包括非国有汽车的覆盖范围。

有些教会拥有他们用来运送教区居民的巴士或面包车。这些车辆造成严重的责任险。为确保安全运行，必须妥善维修巴士和货车。仔细的司机选择和培训也是至关重要的。请注意，如果公共汽车或货车穿过国家线路，并且设计为运送超过15名乘客（包括驾驶员），则该公共汽车或货车受联邦法规管辖。如果您不确定什么要求可能适用于特定的车辆，请向您的代理商或经纪人寻求帮助。

工人赔偿

雇用工人的教会一般有义务购买职工赔偿保险。这一覆盖范围确保了工作中受伤的工人将获得根据国家法律享有的福利。

在少数几个州，教会免征购买工人报酬的要求。即使不要求这个覆盖面，教会应该考虑自愿购买。自愿赔偿覆盖面作为对冲诉讼。它为受伤的工人提供了国家法律所涵盖的好处。接受这些福利的工人不得起诉他或她的雇主。

其他考虑的保险

工人赔偿保险 - 根据您所在州的法律，您的教会可能需要为其雇员提供工资补偿。

健康保险 - 您的教会可能需要提供健康保险作为吸引神职人员或长期雇员的福利。

• 保证金 - 您可能希望有任何志愿者与教会资金保持一致。
• 旅行与国际运营 - 您的面值可能在海外派遣或派遣传教士，您将考虑这些行动的覆盖面。
• 较大的操作
• 本文的重点是较小的教堂。较大的教会可能需要不同的覆盖面，并可能受益于其自我保险业务的某些方面。较大的教会可以经营学校，托儿所或退休设施。这样大的操作可以从代理服务器而不是代理商获益更多，因为这些操作中的一些需要自己专门的覆盖。