布朗包午餐或午餐和学习提供了发展员工知识的机会，并提出了学习机会的兴趣。他们是员工在午餐时间聚会的机会，以分享有关主题的信息。他们是一种有趣的，积极的方式来分享信息。
棕色包午餐的原始概念称为棕色纸袋，员工可能在工作中包午餐。
<！ - 1 - >当然，这些黑色午餐午餐很少见，因为技术远远超过了传统的包包。
而且，员工们午餐前几分钟就可以快速抢食，所以时间有所改变。但是，棕色的午餐午餐没有改变。员工分享知识。他们也可能为外部主持人提供机会，让员工想要了解公司的知识。
棕色包午餐也是展示公司致力于提供健康，价值型，激励性工作环境的一种方式。
这里更多的是为什么你可能想提供棕色的包午餐或午餐和学习。
棕色午餐午餐被开发为：
- 增强员工学习关于工作主题辅助的主题，但是您可以帮助他们继续学习，
- 开发关于生活技能的员工知识，一般来说，和其他感兴趣的话题
- 为员工提供非正式的理由，以加强团队合作和公司价值观，
- 通过提供现场培训提高员工的参与度和积极性，而
- 认识到，任何持续的学习经验都能增强员工的知识和能力，为您的客户的成功服务做出贡献 - 你现在的根本原因。
棕色包子午餐的主题想法
有时候会议中棕色包午餐或午餐和学习的目的是提高员工的技能，知识，思维能力和学习能力。
他们在一个轻松，非正式的环境中提供，员工欣赏新的和有趣的东西。
但更重要的是，棕色包午餐是为员工建立团队合作和积极的工作文化或环境的机会。
因此，棕色包午餐的主题与员工的创造力和想象力一样远。棕色包午餐由您的内部员工或外部资源根据需要提供。他们可以包括一个简单的工作，分享他的旅行澳大利亚或远足大峡谷的幻灯片和视频的员工。
员工可能想听取社区关心委员会为他们共同参与社区志愿服务的机会。这些可能包括在志愿者组织工作的人的简短介绍。
他们还可以包含对雇员最喜爱的爱好的培训，就像伟大的啤酒制作的秘诀或如何制作蜡烛和肥皂。一家公司教会员工如何选择锁。
他们可以允许参加会议或培训机会的员工分享未参加的其他员工的亮点。这可以包括精益运营，六西格玛，一种新的营销方式，以及如何让客户感到高兴。
他们可以帮助提高员工对公司产品和/或服务功能的认识。所有这些想法客户公司已经实施。
具体建议主题
这些是棕色包午餐的主题。
- 401（k）投资的选择
- 如何利用雇主的福利公司咨询/咨询
- 员工去印度的幻灯片演示
- 如何玩扑克
- 如何谈话人们听
- 快速阅读技巧
- 时间管理提示
- 如何加速宝宝的学习
- 当地社区有趣的地方
- 如何调整慢炖锅版的常规食谱 >各种浏览器，智能手机或Apple iPad的生产力应用程序
- 如何选择用于流媒体影片和视频的硬件
- 撰写遗嘱和遗产规划时的注意事项
- 烘焙大面包的提示
- 社区儿童保育选项
- 有需要的社区成员在节日礼篮中包装什么
- 压力管理提示
- 以有组织，有帮助的方式掌握电子邮件过载
- 关于充分利用Microsoft Windows和Word >公司任何部门的操作，功能和贡献
- 使用您的公司活动，文化，健康或员工士气委员会，安排棕色午餐午餐作为展示员工关心他们的机会，生活质量以及为客户取得成功而持续学习的机会。加？做他们，因为他们很有趣。