视频: 中国人民解放军你不知道的另一面(尾部学生军训高能慎入) 2024
所有军事服务都在基本培训和职业培训中限制特权和人身自由。以下是TRADOC Reg 350-6要求的接受初步入职培训（IET）的美国陆军人员的训练/限制要求。
IET表示“初次入学培训”。这是从基础培训的第一天开始，通过职业培训的时间，当士兵从岗位培训和报告到他们的第一次永久职业任务（PDA）结束时。
<！ - 1 - >陆军有两个不同的IET进程。第一个过程是招聘人员进行九个星期的基本培训，然后去一个名为“高级个人培训”的单独学校，或者通过AIT学习他们的陆军工作。第二种方法（主要用于作战作业）被称为单站训练或OSUT。这将基础培训和职业培训结合为一门课程。
当我们讨论下面的培训阶段时，第一至第三阶段将进行基本训练，OSUT的前九周是OSUT的基本训练部分。第四阶段从AIT（职业学校）的第一天开始，OSUT的第10天开始。
陆军初次入场训练期间的一般限制
IET的目标是将平民变成技术和战术上有能力的士兵，他们以陆军价值观为生，准备在陆军队伍中占据一席之地。从平民到士兵的这种转变是在一个五阶段的战争过程中完成的，这个过程是以士兵到达接待营开始的，结束于IET完成后颁发的MOS。
根据定义，士兵化是一个艰难而全面的过程，将IET战士完全沉浸在积极参与领导层建立的积极环境中。
这个环境高标准，提供积极的榜样，并利用每一个训练机会来加强基本的士兵技能。
这要求IET的所有士兵，无论职级如何，严格遵守卓越和承诺的标准。
至关重要的是，军官和非委任人员以及陆军（DA）平民指派将美国儿女转变为职业士兵的关键责任是积极性，纪律严明的和有能力的专业人员。领导者不仅要求IET士兵在高质量，严格的训练过程中达到军队标准，还要求每一名IET战士都得到所有士兵的尊严和尊重。这需要专业领导和培训者的积极参与，他们在职业中保持最高水平的技术和战术能力。
基础培训期间的分阶段培训，AIT和OSUT
建立了分阶段和相关目标的概念，以提供在IET期间为IET士兵提供共同方向并作为里程碑的中间目标。训练干部向IET士兵通报每个阶段的培训目标和标准。然后，IET士兵知道要实现哪些方向，通常应该采取什么努力来实现目标。
每个阶段的运动被视为每个士兵的“门”或“通道”。培训干部在进入下一阶段之前，对每个阶段的每个士兵进行评估，达到理想的标准。
IET的前三个阶段与OSUT的基本训练和基本训练部分相关联。最后两个阶段与AIT和OSUT的MOS技能部分相关联。在OSUT课程中，可以组合第三和第四阶段。这通常取决于MOS培训开始的早期阶段，以及基本技能测试是在中周期还是周期结束时进行的。安装指挥官作为分阶段培训计划的一部分将确定实际的相位长度。
第一阶段（基础训练）
第一阶段被指定为“爱国者”阶段（红旗）。这个阶段包括基本训练和OSUT的一到三周。
这是一个完全控制的环境，一个积极参与的领导层开始将平民变成士兵。这一阶段的培训重点是灌输陆军的价值观念，传统伦理，开始个人基本的战斗技能和体能训练。第一阶段士兵的目标包括但不限于：
（a）通过第一阶段测试。 b）严格注意细节。
（c）符合既定标准。
（d）掌握基本技能。
（e）维护个人和排地区。
（f）培养与训练时间一致的身体素质。
（g）介绍陆军的价值观，历史遗产和传统。
第二阶段（基础训练）
第二阶段被指定为“枪战者”阶段（白旗）。这个阶段包括四到六周的基础训练和OSUT。顾名思义，这个阶段的核心是发展基础作战技能，特别强调武器熟练度
。 技能开发，自律和团队建设表征了第二阶段，同时减少了与演示绩效和责任相称的控制。 IET士兵获得关于陆军价值，道德，历史和传统的额外指导。第二阶段IET士兵的目标包括但不限于： （a）通过第二阶段测试。
（b）符合既定标准。
（c）显示自律。
（d）符合M16A2步枪或指定武器的资格。
（e）培养与训练时间相一致的身体素质。
（f）加强军队的价值观，历史，遗产和传统，确定七个军队的价值观。
III期（基础训练）
III期被指定为“战士”阶段（蓝旗）。这是基础训练的最后阶段，包括七至十周岁的基础训练和OSUT。这个阶段旨在培养和培养IET战士对团队合作重要性的理解。在72小时的实地训练中，这一阶段最终应用了基础训练（以及OSUT的基本技能部分）中所学到的所有技能。这个练习旨在强化IET士兵的身体和精神状态，并要求每个士兵在战术领域环境中表现出他们在战术领域环境中的基本作战技能的熟练程度，同时作为团队的一部分。第三阶段士兵的目标包括但不限于：
（a）符合陆军标准。
（b）将APFT通过基本培训标准（每场50分，共150分）。
（c）通过EOCT。
（d）完成所有基本培训POI要求。
（e）没有详细的监督，证明能够像士兵一样思考，看待和行动。 （999）（f）展示了陆军核心价值观，历史，遗产和传统的知识。 > IV IV an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an an IET战士指定的MOS。 IET士兵也接受了有关价值观的强化训练，并介绍了他们的专业分支的历史，遗产和传统。这种减少控制权，扩大特权和关注MOS技能都是进化过程的一部分，标志着从平民转变为思考，看似和像士兵一样行为的人。
第四阶段从AIT的第一周开始，或OSUT的第十周开始。第四阶段持续到AIT第三周或OSUT第十三周的结束。其特点是减少了训练员（DS）的监督，对基础训练中教授的普通技能，价值观和传统的强化训练，以及MOS任务的介绍。启动AIT的IET士兵将在抵达AIT单位时获得初步咨询。本届会议将用于确定符合适用POI和本条例规定的士兵MOS训练要求的目标。在这个阶段和第五阶段，DS应评估IET战士的行为，其行为应与军队核心价值观一致。阶段V - AIT和OSUT
阶段V从AIT第四周开始（OSUT的第十四周）开始，并持续到从AIT / OSUT渐变。其特点是加强对技能的训练，培训和评估MOS技能，模拟现场单位的领导环境，以及融合共同技能和MOS任务的高潮战术现场培训。本练习旨在加强基础训练中掌握的基本作战技能，以及如何在战术现场环境中适用于士兵履行其职责。
从AIT或OSUT毕业
从OSUT / AIT毕业，意味着成功完成了战争过程的前五个阶段。根据定义，所有IET毕业生都已经证明了在现场加入队伍所必需的技术和战术技能，并成为该部队任务成就的贡献成员。这并不意味着战争过程的结束或完成。士兵在机构培训基地内外不断在整个军事职业发展。单位级和非委任官员教育制度（NCOES）的加固是军队战争计划的重要方面。
控制金额和类型
在IET期间，干部领导应从总体控制力转向现场单位领导环境重复。这种逐渐的变化支持了士兵化进程，但让DS衡量士兵如何自律，并相应维护或放弃控制。
在IET的第一期期间，将实施总控制期限（例如，连续干部监督，限于公司地区的士兵，有限的空闲时间）。
IET士兵的特权/限制。
IET授予的特权应支持阶段培训计划，该计划确定了中期目标，以帮助招聘人员从平民向士兵转变。具体的特权将与每个阶段相关联，作为激励措施，士兵在训练进展时应该有资格获得这些特权。但是，授予特权的决定必须基于个人的表现。应该给予士兵更多的自由，因为他们表现出更多的自律和承担责任的能力。这些是特权，而不是权利，因此，可以根据执行，任务和计划要求由指挥官进行扣留，修改或撤销。以下特权是外部限制，因此，如果需要，指挥官可以更具限制性。
第一期
（基础训练的第1至第3周）。不允许通行证，IET士兵仅限于公司地区。本阶段的IET士兵将被护送到DS进行交换（PX），以获得必需品或作为奖励。士兵禁止驾驶私人车辆（POV）和穿平民服装。也禁止使用含酒精饮料和使用烟草制品。
第二期
（基础训练的第4至第6周）。旅行区可能会被授权。 （外部旅地区，仅在形成和护送）。这种修改被用来作为营地指挥官使用剧院，游泳池等所确定的卓越成就的奖励，这在旅旅行区可能不可用）。本阶段的IET士兵禁止驾驶POV和穿平民服装。也禁止使用含酒精饮料和使用烟草制品。
第三期
（基础训练的第七至第七周）。岗位通行证可能被授权。从基础培训毕业后，可以授权离职通行证。本阶段的IET士兵禁止驾驶POV和穿平民服装。毕业后，如果符合法定年龄，他们可能被授权在通行证时饮用含酒精饮料。 IET士兵禁止使用烟草制品。 第四期
（AIT的第1至第3周或OSUT的第10至13周）。周末（星期六和星期日）的晚间通行证可能被授权。 IET士兵必须保持在50英里半径的位置，所有通行证必须结束NLT 2200小时。 IET士兵穿上适当的军服，包括穿越通行证。 IET士兵禁止驾驶POV。如果符合法定年龄，他们可能被授权在通行证时饮用含酒精饮料。 IET士兵禁止使用烟草制品。 阶段V
（AIT的第4到9周或OSUT的第14到19周）。第一场比赛将仅仅是一天的通行证。所有其他人可能会在周末过夜和隔夜通行证。距离限制将由当地指挥官施加;然而，所有通行证必须在星期天（或下一个训练日前8小时，以较早者为准）的2200分钟结束。如果符合法定年龄，他们可能被授权在通行证时饮用含酒精饮料。 IET士兵禁止使用烟草制品或驾驶POV。指挥官自行决定是否通过后期通行证。 V期加上
（超过9周的AIT或超过20周的OSUT）。以下政策适用于所有IET士兵在AIT（或OSUT的第20周）完成第九周后： 对于那些有其他第I阶段士兵（第9/20期）的设施的其他IET士兵特权将与永久党士相同。
在无法进行分离的设施上，限制使用烟草和酒精。 完成阶段
除了达到公布的培训目标，每个IET战士都必须符合资格标准。这些要求包括但不限于： OSUT的基本训练和阶段I-III：
- （a）在每次事件中通过至少50分的陆军体能测试（APFT），总共150分。
- （b）符合个别武器的资格。
（c）通过所有的相位测试。
（d）通过循环周期测试（EOCT）。
（e）完成适当POI规定的所有障碍和信心课程。
（f）在适当的POI中规定完成卡口和pugil战斗训练。
（g）按照适当的POI规定完成手动对战训练。
（h）投掷两枚活的手榴弹，并按照适当的POI规定成功完成手榴弹资格课程。
（i）完成防护面具置信练习。 （999）（j）展示对军队核心价值观的认识和理解。
（k）完成所有战术实地训练，包括本规定要求的脚踏实地训练和现场训练（FTX），以及OSUT基础训练中的适当POI。
OSUT的AIT和IV-V阶段：
（a）在每次事件中通过至少60分的陆军体能测试（APFT），共180次。 （b）通过所有的相位测试。
（c）通过课程综合考试（EOCCT）。
（d）展示由倡导者学校确定并按照适当的POI规定的具体MOS关键技能（确定授予MOS的强制性技能）的表现。 （e）完成所有的战术实地培训，包括本规定要求的足部游行和实地训练演习（FTX）以及AIT和OSUT的适当POI。
这些要求是为了生产当今军队要求的高素质士兵而制定的。因此，只有在特殊情况下才能获得建设性的信贷。安装指挥官可以向整个班级或个人士兵提供建设性的信贷，用于错过的培训活动。例如，一个课程可能会因为恶劣的天气条件而错过的事件收到建设性的信用，因为这个时间和/或资源排除了重新安排和执行。由于情况超出他或她的控制范围（如疾病，受伤，紧急休假等），个人可能会因错失的训练事件获得建设性的信用。在作出提供建设性信贷的决定之前，必须尽全力重新安排和进行错过的培训。目的是向训练中心指挥官提供手段，以便毕业一名被认为具有完全资格的士兵，但由于士兵没有过错，所以已经错过了所需的训练活动。这种信用应该有选择性地使用，只有在明确表明士兵遇到并超过IET毕业标准的情况下才可以选择使用。不会通过没有通过特定训练事件的能力的边缘士兵。
该建设性信用授权机构适用于所有IET毕业要求。建设性的信用权力与TRADOC ATC或安装指挥官级别在一起，可能不低于IET旅指挥官级别。对于位于非TRADOC安装的培训场所，该机构将与该校指挥系统的第一名总干事一起居住。