视频: 富士山「吉田ルート」午後開通 規制解除へ(19/07/09) 2025
可以说，在你大学生涯的某个时刻，你将会遇到某种形式的冲突。无论是与您的大学室友一起工作，还可以与您的课堂项目团队合作，或与其他社区服务机构合作或参与实习，研究任务或兼职工作，冲突是经常发生的事情之一如果你发现自己没有准备好处理它，可能会造成一些严重的后果。
以下是有关降级冲突的8个提示。
不要避免冲突
由于冲突有时是不可避免的，所以试图在已经存在的情况下避免冲突可能会导致严重的后果。在发生问题时将事情保持在自己身上不仅会让你感到疯狂，而且提供几乎没有机会来解决问题。通过说出和沟通你的压力的原因，你正在开放通信线路，然后可以开辟谈判的空间。如果愚蠢的问题不是以冷静和尊重的方式解决问题，他们可能会容易地升级为讨厌的言论和激烈的论据，这可能会对其他可救济的关系造成无法弥补的损害。
避免防守
防守是在处理冲突时不会导致积极结果的策略。许多人不是倾听对方的观点和理解他们的投诉，而是经常回应自卫，而不是考虑到可能存在的中间地位。
防御性可能是有问题的，因为不像其他人感觉到听到他们的感觉，他们会走开，感到打折而不尊重，总体感觉另一个人不愿意一起工作，为了工作出。
避免过度通用
过度通用会增加燃油。
如“你永远”和“你永远不会”这样的声明通常都会得到防御，在大多数情况下，他们并不完全正确。而不是聚在一起，双方都感到他们被听到和尊重，过度通用通常被用来将责任指向一个方向。
双方共同努力
往往没有正确的方法或错误的做事方式，双方都可以从任何争论中脱颖而出。在大学室友的情况下，您有两个人可能来自不同背景的人，他们正试图住在一个非常小的宿舍。一个学生可能喜欢用音乐学习，而另一个学生则要早点睡觉，并且反感他们没有一个安静的休息空间的事实。这是一个解决冲突的方法，有两个人通过创造双赢来寻找能够满足他们两方面需求的方式。例如，也许正在播放音乐的学生可以使用耳机，以免打扰其他室友。
避免玩怪物游戏
解决冲突是一个很好的机会，帮助改善情况，最终提供一种建立健康关系的方法。
当你处于当下的高潮之中，遇到冲突时，请避免玩弄你所相信的责备游戏，甚至表示没有什么是你的错。通过指责对方，而不是为您的问题承担责任，您没有足够的智慧找到改善情况的方式，希望有关系。
避免永远正确的需要
必须永远是正确的，感觉到你必须“赢得”每一个论点，你失去了发展更强大和更诚实的关系的重要机会。当然，没有人喜欢他们被指责是错的感觉;即使他们错了，重要的是他们有能力挽救脸。感觉就像你需要“正确”的时候通常来自于一个失去自信的人。
每当你进行关于“我是对的”和“你错了”的讨论时，有时看到这种情况下的幽默就足以使冲突升级。
不要攻击另一个人的角色
进行角色攻击是摧毁任何关系的最快方法之一。而不是传达真正的问题，而是决定对方有某种角色的缺陷永远不会是一个积极的结果。声明另一个人是懒惰，猥亵或不诚实的只会导致不好的感觉，或者可能报复，没有改善情况或关系的机会。
不要通过石块关闭通讯
通过窒息而不是认真听取或者让对方的投诉，您很可能会在对方造成可能破坏关系的沮丧感。没有人喜欢感觉好像没有被听到，忽视他们和他们说什么，你基本上是说你不在意他们的意见，你不尊重这种关系。
逐渐升级的冲突都归结为有效沟通和维护尊重。通过尊重他人，真正倾听他们所说的话，你将会在解决冲突的道路上，而不是逐步升级，使之更糟。