设定短期和长期工作目标的方法

有一个老的意第绪语谚语：“人计划，神笑。生活常常妨碍我们的计划，但这是否意味着我们不应该让他们成为事实？当然不是。无计划的未来将是混乱的。但是，您应该有足够的灵活性，以便在需要时修改您的计划。我们为未来计划的一个方法是设定目标。根据Merriam-Webster的说法，目标是“努力的目标”。 COM。

目标设定是职业规划过程的主要组成部分。您的目标以及您实现这些目标的步骤将构成您的职业行动计划。这是一个路线图，可以让你选择一个事业来成功。在这种情况下，您的目标将成为您的职业目标，例如特定职业，职业阶梯或收入水平。

短期和长期目标

目标可以大致分为两类：短期目标和长期目标。一般来说，短期目标是在六个月至三年内达成的目标，而长达三年可达三年。您的长期目标可能是，例如，获得会计学士学位，通过您的认证公共会计考试并获得工作作为会计师。您的短期目标可能会导致您的长期目标，可能会完成您的大学申请，接受上大学，报名并获得良好的平均成绩。

提高成功机会的7种方法

说明目标相当简单，但实际上并不容易。当然，你的行动是确定你是否会取得成功的最大因素，但是你如何制定目标几乎同样重要。确保他们符合以下标准：

1. 您的目标必须具体。 人们可能会说，“我想成功”。那么，谁不？但你能定义什么成功意味着你？一个人的成功可能意味着成为公司的首席执行官，而另一个人可能意味着每天晚上六点钟到家工作。
2. 您必须能够衡量目标的结果。 设定目标时，必须包含实现目标的时间范围。您也可以指定金额。例如，可以说“三年内我想在研究生院中途”。
3. 不要是负面的。 确保您的目标是您想要的目标，而不是要避免的事情。比方说“我不想再呆在这个工作四年了”，他说：“我想在未来四年里提高自己的技能，使我有更好的工作条件。”
4. 保持你的目标是现实的确保你的能力和技能符合你的长期目标。你的目标不应该是“我明年要赢得格莱美奖”，如果你没有录音合约，没有唱片，甚至不能唱歌。您的目标是否可以在您的时间范围内达到？ 不要让自己失败。如果你有一个大目标，那么你必须将其分解成较小的部分或短期目标。记住，如果你采取宝宝的步骤比一个巨大的飞跃，你会做得更好。
5. 每个目标必须有一个动作。 例如，如果你的目标是从大学毕业三年后，那么与之相关的行动就是完成剩下的94个学分，以完成学士学位。
6. 对您的目标有灵活性。 如果遇到似乎阻碍你进步的障碍，不要放弃。相反，修改您的目标。假设你必须工作，4年内才能完成学士学位。您可以兼职注册学校，并调整您的时间范围。然而，如果一个特定的目标成为不再重要的东西，那么你应该考虑让它走。这将使您能够实现对您重要的目标。
7. 设定目标不能保证您成功的未来。 这将大大增加你的赔率，这是你可以要求的最好的事情。