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许多编辑工作 - 特别是在杂志和报纸上，都要求申请人进行编辑测试或编辑测试。编辑测试通常是通过家庭考试，雇主在亲自或电话面试后给予申请人。申请人在这些编辑测试中的表现如何通常决定他们是否落地。
编辑测试主要是写作测试，有一个扭曲。虽然每个编辑测试都是不一样的，但根据出版物的不同，这些测试旨在了解申请人如何编写，重复其他人的副本，并最终产生新的想法。
大多数编辑测试将要求您编辑已经编写的故事，并为杂志提交示例故事。
如何通过编辑测试
您采取的第一个编辑测试似乎是困难和苛刻的。别怪了与生活中的其他任何东西一样，做一些全新的和外来的东西可能是刺耳的。一旦您看到了编辑测试需求的编写任务，您将变得更加熟悉并为他们做好准备。也就是说，在进行编辑测试之前，最好先学习您正在面试的出版物。回读问题看看什么样的故事在某些部分运行。这将是您准备编辑测试的最佳方式之一。
准备和研究
与面试一样，处理编辑测试的最佳方式是了解杂志或刊登内容。假设你的编辑是坚实的，你真正可以照耀的地方就是你的故事。
如果你想出了这本杂志的好主意 - 这些想法显示出原创性，并展示了你了解出版社的语气和重点的事实 - 你会脱颖而出。
清除所需要的内容
开始编辑之前，请务必仔细阅读编辑测试中提供的所有说明。
您应该对以下有关术语和参数的一些问题有明确答案：
- 雇主是否喜欢使用某种计算机程序或文字处理程序？
- 如果您要插入特殊标签或使用自动跟踪器来跟踪您所做的更改？
- 是否有编辑期限或您必须执行测试的特定时间限制？有没有可以熟悉的样式表或指南？
- 理想情况下，您希望在开始编辑前回答所有问题。尽管在工作中不可避免地会出现问题，但最好是挽救你的问题，一次问问所有人，而不是在不同的查询中对雇主提出许多不同的问题。
保持风格
有很多不同的风格指南。事实上，如果您不要求雇主喜欢哪种样式
e 指南，您可能会遇到业余爱好者。从美联社（AP）到 芝加哥风格手册 或“生物编辑委员会”指南，使用正确编辑的作品类型的正确风格将向雇主发出信号可以适应他们出版物的风格和语调。 如果您不能提出此问题，或者客户不表示任何偏好，请选择您正在做的编辑类型的适当指南，并证明您的选择。
例如，如果您在科学方面工作，
致力于不要拼写检查并检查您的工作
您只有一次机会获得第一印象。你通常也只有一次机会对雇主进行编辑测试。抓住这个机会认真对待，打算跨越你的T，点点我的，并提出了聪明的解决方案，当编辑和写作。
始终使用文字处理器上的拼写检查功能，不要忘记做最后的拼写检查，以显示在初始编辑时可能错过的任何错误。检查拼写错误，字数之间太多或删除的空格，或重复的单词（例如“the”）。
如果您可以等待一两天的时间来审核您的工作，然后再将编辑测试返回给雇主，您可以更好地捕捉到最后的第二个错误或打字错误。