克服实习中的挑战

你已经完成了实习（或者你认为）。

你已经登上了夏天的完美实习。你完成了功课，创造了一份写得很好的专业简历和求职信，并在实习过程中保持主动的态度。看来你已经完成了一切，以完成一个成功的实习，你很开心就兴奋起来。

结果？

出了什么问题？

你已经落实了一个似乎太好的实习，不能做到真实，做你喜欢的事情，并获得在你的领域获得全职工作所需的经验。这就是许多幸运的学生在准备工作的第一天时才发现自己的情景。但是在短短的几个星期内，他们开始感到有点沮丧，也许像他们目前所做的实习并不像在面试时所描述的一样。那么，出了什么问题？

真的是一个问题还是一个误会？首先，欢迎来到现实世界。当你从大学转移到工作世界的另一个人生重大转型时，会有许多情况需要评估个别情况，找到解决问题的最佳方法。在这一点上，您不能依靠您的父母或教授来帮助您解决问题。

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如果你碰巧是上面的实习生，第一步是评估情况，以便提出一个可行的解决方案。有一件事可以肯定的是，你不是第一个遇到这个问题的实习生，所以重要的是要站稳脚跟，看看实际发生的事情，然后采取行动。

4常见的挑战实习生在工作中的第一个几周内面对：

挑战#！ ：

你被分配到了所有的咕噜作品。

首先，重要的是要记住，你必须支付你的会费作为实习生才能最终获得你梦想中的全职工作。在大多数组织的日常工作中，忙碌的工作是组织，人员，使命以及服务的客户，而且学习的大部分来源于其中。但是，如果你开始觉得忙碌的工作不合时宜，而且大部分时间都在运行差事或做小事，现在是采取行动的时候了。

每天忙碌的工作似乎都不重要，但是通过考虑在咖啡和咖啡中每天早上喝杯咖啡的时候可以认识的人，改变你的观点。在提交重要的一些不太重要的文件以查看组织所从事的工作类型时，也可以进行许多学习。此外，您正在做的工作可能不被认为是忙碌的工作，但可能是需要做的重要工作，但是对于任何人来说，无论您是实习生还是员工，这都是无聊的。

再次，这是实习生预期在获得对您的学习和组织更有价值的真实作业之前缴纳会费的地方。

解决方案：

许多雇主今天意识到实习生的价值以及实习对雇主和学生的潜在收益。要实习是非常有益的，学生和雇主都需要认识到，实习不仅仅是发生，他们需要结构化和审查，以确保他们满足学生和雇主的需要。作为一名学生，毕业后您从事求职过程中的实习，对您而言是非常宝贵的。

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挑战#2：

您没有根据面试中讨论的条款对您的工作进行补偿。

您可能已经以每小时15美元的价格提供，但请注意，您每周工资只能收到每小时10美元;或者如果您的实习没有报酬，但是您每周支付75美元的运费或食物费用，但是在2或3周后，您仍然没有收到任何内容，那么现在是时候决定处理这种情况的最佳方式了？

解决方案：

这绝对是一个非常重要的挑战，需要克服，才能影响到您的态度和工作方式。

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挑战#3：

你发现自己在工作中如此淹没，无法以最佳的能力执行。

可能事实上，你被给予太多的工作，或者你感到不足，没有接受过培训的工作。重要的是要意识到，任何实习或工作在开始时都会产生一些不适。许多新的实习生或员工可能会将他们的头几天或甚至几周描述为压倒性的，需要时间来舒适地适应人和组织。但是，如果这种不适是持续的，或者是在晚上保持你的身体，那么为了解决这个问题，你需要仔细检查这个位置是最具挑战性的。

解决方案：

意识到大多数人在几乎任何新情况下遇到压倒性或缺乏信心，特别是在实习或工作中，往往会使情况更容忍，并提供一些见解，也许你对你自己有点太硬了

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挑战#4：

您的主管收到的意见很少甚至没有反馈。

定期评估对所有员工都有好处，特别是对在特定职业领域工作很少或没有经验的实习生和入门级候选人。你可能认为你做得很好，但你真的不知道，因为没有人告诉过你，他们重视你的工作，或者你最后一次工作做得很好。这是许多雇主制造的一个大错误，很难把实习生放在这个位置，因为他们经常害怕问他们的工作是否达到标准。

解决方案：

个人很难亲自评估其工作质量，并确定他们能做些什么来使他们的工作更好。实习生或员工刚刚从一个新的职业领域入手，了解雇主的期望是非常困难的。

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这些只是实习生在开始实习时遇到的最常见的挑战之一;正如你所看到的，你可以有一些方法来成功地处理每个挑战，以便您的实习成功，就像希望在第一次接受实习时一样。随着您越来越接近毕业，您将希望在成功导航求职过程中利用您的实习机会。