如何为非营利组织招募志愿者

有多种方法可以用来招募志愿者。但是，并非所有这些都适合您的组织或您的特定需求。

基本义工管理 的作者Rick Lynch和Steve McCurley表示，有三种基本的招聘方式：

热身招聘

当您需要大量志愿者时间短，任务资格很少，你可能会从事“温暖的身体招聘”。这涉及广泛传播信息，包括：

• 小册子的分发
• 海报
• 与群组说话
• 适当媒体中的通知
• 口碑

有针对性的招募

目标活动需要仔细计划接近小观众。当您尝试招募需要具有特定技能或不常见特征的志愿者时，请使用此方法。

有针对性的广告系列一开始就要求您回答几个问题：

• 我们需要什么？
• 谁能提供这个？
• 我们如何与他们沟通？什么会激励他们？
• 解决这些问题将有助于您识别和定位您需要的志愿者。一旦你找到这样的志愿者的来源，只需将你的招聘信息直接发送给他们。

同心圆招聘

这种招聘方式需要您识别已经与贵机构直接或间接联系的人员，然后与您的招聘信息联系。

这些组包括：

您的客户，他们的家人和亲戚。

• 你的程序的校友。
• 您目前的志愿者和工作人员的朋友。
• 贵组织邻里的人
• 受到您试图解决的问题影响的个人。
• 同心圆招聘包括已经熟悉您的代理机构或您所处理的问题的人员，或通过朋友或员工进行联系的人员。

你更有可能成功地说服他们比完全陌生的志愿者。在销售方面，对陌生人的“冷”电话而不是对熟人或朋友的“温暖”电话有很大的区别。

您的招聘信息

无论您使用哪种招聘方式，都必须提供令人信服的信息。你需要解释为什么你的代理机构值得这个人的时间。让您的短信，简单和直接，传达志愿者服务的需要和他/她可以做的好。

强调社区对服务的需求，同时也指出志愿者将获得的好处。这些包括做得好，但可能有志愿者将获得的技能和宝贵的经验。

要求

最后，一定要问人们志愿。最有效的方法是让你的工作人员或志愿者请他们的朋友和熟人自愿。确保向他们提供所需的信息，使其成为有效的“询问”。

在线招聘志愿者

在寻找志愿者时，通过转介和本地联系人的老式方式仍然效果最好，使用在线志愿者匹配网站已经起飞

以下是一些最广泛使用的志愿者匹配站点：

理想主义者

• 良好网络
• 志愿者解决方案
• 志愿者匹配
• 光点
• 请务必查看网站这也服务于您的特定地区。许多大城市都有这样的网站。例如，巴尔的摩医学博士有志愿中心，而亚利桑那州图森的联合之路则是全市志愿者交换所。

网上招聘还包括您网站上的综合志愿者网页。让这个页面有趣，而不只是一堆官僚的妈妈巨人。我特别喜欢这个来自南亚利桑那州人道社会和这个来自DC Central Kitchen的人。