即使您没有积极寻找新工作，还有15个准备就绪搜索的提示

如果您有兴趣与您谈谈新职位的人收到电话或电子邮件，您是否准备申请？即使您目前没有考虑寻找新工作，现在就可以开始求职，这是一个好主意。

即使你不积极寻找工作，你永远也不会知道一个令人兴奋的机会。工作中的同事可能会退休并开设选择职位，职业联系人可能会将您引向有吸引力的工作，或者招聘人员可能会接触到您，并鼓励您将帽子扔进戒指。

这是一个活跃的就业市场，招聘经理一直在寻找良好的前景。

也许你是工作人员几乎不断寻找下一份工作的增长趋势的一部分。添加到那些可能会影响您的工作状态的意外情况，如由于您的雇主的业务下滑造成裁员。

无论如何，定位到快速有效地适应新兴机会是有道理的。最好的建议是准备转移到求职模式，不要拖延。以下是如何获得（并保持）就业搜索准备。

获取（和保持）职位搜索的15个提示

1。在作业或其他活动角色中保持 您的成就 每周 的日志

，以便跟踪具体细节。记录您的最佳成就将使得更容易撰写求职信并准备面试。

2。 每月更新您的简历

，以纳入您的最新成就和专业活动。

如果您的简历始终是最新的，那么可以通过连接或招聘人员轻松共享简历。这是如何给你的简历五分钟的改造。 3。通过整合关于您的技能，知识和成就的最新信息，使您的 LinkedIn个人资料保持最新

。雇主比以往任何时候都通过LinkedIn搜索来挖掘被动求职者。

查看这九个简单的提示，以创建一个更好的LinkedIn个人资料。 4。 持续 展开您的联系人名册。

当您遇到有可能帮助未来职位搜索的人时，可以在LinkedIn以及您使用的任何其他职业和社交网络平台上与他们联系。你拥有的联系越多，你得到的就业机会就越多。 5。 寻找机会 定期接触您的密钥联系人

以保持关系的最新状态。与个人分享感兴趣的信息，并在职业转型期间提供协助。不要忘记，会议亲自是一个有价值的工具，用于巩固您在线进行的关系。 6。 创建并执行 专业发展计划 。保持你的技能和知识。雇主喜欢致力于自我完善和与趋势保持联系的工人。

7。保持和拓展您的网络，保持与专业机构 的积极作用。撰写文章，帮助组织会议，参加职业网络活动，并在协会节目中介绍，都是保持高调的方法。

8。 知道您随时可以利用哪些建议。 全面考虑员工，监事，供应商，客户等重要业务合作伙伴的前瞻性参考。

为有针对性的个人撰写LinkedIn的建议，许多人将会回报。知道你将用作参考，并确保在使用它们之前获得他们的许可。

9。 定期 查看您所在领域的职位列表，以评估趋势和雇主的期望。检查确实。 com或其他顶级招聘网站每隔几周，看看有什么工作可用于有您的技能的人。 10。定期评估您的工作满意度

，并在压力压力之前预期倦怠。如果你累了，强调，请花时间考虑其他工作选择。想想现在是放弃工作的时候了吗？ 11。

如果您认为目前的兴趣或生活方式，您现在的领域不再适合，那么研究生涯的选择 。 12。尝试紧急资金

，以防意外失去工作。 在您寻求新工作时，充足的储蓄将使您有机会更有选择性。

13。

确保您的工作样本和个人文件 的副本已保存在您的工作地点之外，以防您与工作计算机分离，几乎没有任何通知。 14。 准备

简要总结您当前的职业兴趣 和最引人注目的资产。如果您遇到潜在的网络联系人或招聘人员，请考虑1分钟电梯。 15 。

开发和更新工作样本组合。 将它们存储在LinkedIn或个人网站上，可以轻松地与雇主和联系人共享。 您不必保持积极的求职模式，但如果理想的工作出现，请采取一些措施，确保一切都到位，挽救工作申请材料的匆忙将会节省一些压力。如果您意外失去工作，您将立即进行求职。 阅读更多：

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