海军兄弟会政策

海军关于兄弟情谊的政策载于OPNAV指令5370. 2B， 海军自由政策 。

政策

不正当熟悉，不尊重等级差异的官员与征兵成员之间的个人关系被禁止，违反了海上服务的长期习惯和传统。官员之间或不同等级或职级的入伍成员之间过度熟悉的类似关系也可能损害良好的秩序和纪律或对海军服务造成不信任的性质。

<！ - 1 - >

预期命令将采取行政和纪律处分，以纠正这种不当行为。这里列出的政策是合法的一般命令。违反这些政策的行为使有关成员受到“军事司法统一守则”（UCMJ）的纪律处分。

背景/讨论

海军历来依赖习俗和传统来定义其成员之间可接受的人际关系的界限。一直鼓励官员和征兵成员之间的适当的社会互动，因为它提高了单位士气和团结精神。与此同时，官员和征兵成员之间过度熟悉的人际关系传统上违反了海军习俗，因为它们破坏了对海军完成军事任务的能力至关重要的权威的尊重。二百多年的海运经验表明，老年人必须始终保持与小辈的全面专业关系。

该习惯认识到需要防止使用高年级或职位，使其导致（或出现）偏袒，优惠待遇，个人利益或涉及行为否则可能合理地预期会损害良好的秩序，纪律，权威或高度的单位士气。

以同样的方式，习俗要求初级人员认识和尊重高年级，职级或职位所固有的权威。通过遵守和执行传统上确定适当的高级关系的军事礼仪和习俗来证明这种权威的承认。

“兄弟情谊”是传统上用来确定违反可接受的上级关系的习惯界限的个人关系的术语。虽然它最常用于官兵关系，但兄弟情谊也包括官员之间的不正当关系和社会互动以及征兵成员之间的社会互动。

历史上，和这里一样，兄弟会是一个性别中立的概念。其重点是损害由于尊重不熟悉的高级下属关系所固有的权威而导致的良好秩序和纪律，而不是所涉及的成员的性别。在这个意义上，兄弟情谊是一个独特的军事观念，尽管滥用高级人员的个人利益和实际或被认为是优惠待遇的立场是民间组织也出现的领导和管理问题。

在军事生活的背景下，尊重一级或三级以上高级职权的领导地位的潜在侵蚀，对良好秩序和纪律可能造成极大的负面影响，严重破坏了单位的有效性。因此，禁止兄弟情谊是一个有效的任务必不可少的目的。

禁止关系

a。官员与入职成员之间的个人关系过于熟悉，不尊重职等或职等的差异，被禁止。这种关系有损于良好的秩序和纪律，违反了海军服务的长期传统。

湾被指派为同一指挥官的小型干事（E-7至E-9）和初级人员（El至E-6）之间的个人关系被禁止，这些人员过于熟悉，不尊重职等或等级差异。

同样，禁止在海军训练指挥中的工作人员/指导员和学生人员之间过度熟悉的个人关系，以及不尊重职等，职级或工作人员/学生关系差异的招聘人员和招聘人员/申请人之间的个人关系。这种关系有损于良好的秩序和纪律，违反了海军服务的长期传统。

℃。在不利于海事服务的不良秩序或性质的情况下，禁止官员之间或不熟悉，不尊重等级或等级差异的成员之间的个人关系。对海军服务的良好秩序和纪律或损害的偏见可能来自（但不限于）以下情况：

（1）质疑一名资深的客观性;

（2）导致实际或明显的优惠待遇;

（3）破坏一名资深的权威;或

（4）妥协命令链。

讨论

如上所述，兄弟会是UCMJ的一项罪行。不可能提出可能损害良好秩序和纪律的一切行为，也可能是因为周围的情况经常决定有关行为是不适当的，这是不利于服务的。适当的社会互动和适当的人际关系是单位士气和团队合作的重要组成部分。官兵参加指挥运动队和其他指挥赞助活动，旨在建立单位士气和友情，是健康和明确的。约会，共享生活空间，亲密或性关系，商业招揽，私营企业合作伙伴关系，官员与征兵成员之间的赌博和借款，不管服务如何，都不太熟悉，被禁止。同样，官员和不同职级的入职成员之间的这种行为将不太熟悉，如果行为有损于良好的秩序和纪律，或是服务不信任，则构成兄弟情谊。

如果年级或年级的年级或年级的熟练程度使得老年人的客观性受到质疑，则可能会对海军服务造成良好秩序和纪律和诋毁。高级人员的客观性丧失可能导致对初中毕业生实际或明显的优惠待遇，并利用高级职位对高级或初级成员的私人利益。高级人员的实际或明显的客观性丧失可能导致高级人员不再能够或愿意在公平的基础上行事公正，作出判断。

除了直接指挥链之外的个人，可能存在着非常熟悉的关系。长期以来的习俗和传统，首席小官（E-7至E-9）是分配的指挥中的独立领导人。首席小官员不仅在他们的直接指挥链中，而且为整个单位提供领导。本政策中列出的禁令是基于这一独特的领导责任。虽然直接的高级下属监督关系的存在不是初级和老年人之间的关系构成兄弟情谊的先决条件，但个人在同一个指挥链中的事实增加了高级和初级官员之间过度熟悉的关系的可能性，或高级和初级成员之间，将导致对海军服务的良好秩序和纪律或诋毁的损害。

构成兄弟情谊的行为不得因违法各方之间的后续婚姻而被免除或缓解。

与其他服务人员结婚或其他相关（父/子等）的服务人员，必须在上班时服役或在公共场合服役时，保持参加官方关系的必要尊重和礼节。

兼容海/岸轮转政策和服务需求，相互结婚的服务人员不会被分配在同一个指挥链中。

整个指挥系统的老年人将：

（1）特别关注他们的个人协会，使他们的行动和下属的行动支持军事指挥和良好的秩序和纪律。由于情况在确定个人关系是否构成兄弟情谊方面是重要的，老年人必须为建立单位凝聚力和士气的适当关系提供指导。

（2）确保命令的所有成员都知道此处列出的策略。

（3）采取适当行动处理违规行为，包括咨询，发出信件指示，健身报告或绩效评估意见，重新分配，和/或必要时采取适当的纪律处分措施。

防止不当关系的责任主要在于资深人士。预计高级管理层控制和排除不正当关系的发展，这一政策适用于两个成员，两者都对自己的行为负责。