什么是IRS表格941？
IRS表格941是雇主季度联邦报税表。雇主每季度必须提交941表格，报告从雇员工资中扣除的所得税，从员工扣留的FICA税（社会保险费和医疗保险税）以及雇主应缴的FICA税。表格941不是付款单;它记录了三件事情：
1。上一季度FIA税和联邦所得税的 总计扣除了职工薪酬
3。上一季度这些工资税的
已经存入 。 表格941必须在每个季度结束后30天内提交给国税局。
完成表格错误941
工资，技巧和其他补偿;
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从工资，技巧和其他赔偿中扣除所得税;
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应纳税社会保障工资;
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应税社会保障提示;
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应纳税医疗保险的工资和技巧; -
须缴纳额外医疗保险税扣缴的应课税工资及技巧;和
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COBRA高级协助付款（用于延长终止雇员的医疗保健计划）的信用额度
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这些金额的错误可导致报告和支付太多（过度报告）或报告和支付太少报告）给IRS。
如果您过度报告，您可以选择（a）调整，如果您报告不足，或者您报告不足和过度报告，或（b）索赔。您不得以同一表格使用调整和索赔;您必须使用单独的941表格。
何时提交表格941
如上所述，941表格将在季度结束时每月季度到期的季度：
941表格按季度到期，季度结束后的月底，按照以下时间表：
例如，截至3月31日的第一季度，截至4月30日止，
- 截至6月30日的第二季度，截至7月31日
- 截至9月30日止的第三季度，截止到10月31日
- 截至12月31日止的第四季度，截至2016年1月31日为止。
- 如果截止日期为周末或假期，到期日是下一个工作日。
如何更正错误表格941
IRS要求企业报告表格941错误表941X - 经调整的雇主季度联邦纳税申报表或退款索赔。 941X表格与941表格，雇主季度联邦报税表相符。
941X表格是一个单独的表格，与行业税收回报相符。您可以在发现错误的任何时候提交表格941X，而不必等待在季度末提交下一个就业报税表。
表格941X概述
表格941X有五个部分。
第1节
询问此表格是否用于调整退货或索赔。 （您不能同时检查。） 第2节
有一些问题可以找出您所做的，您没有做的，以及更多关于为什么提交此表单的详细信息。
第3节
复制原始941表格，并要求您更正错误地进行的部分。在完成本节时，请务必检查您的数学。 第4节
要求您详细说明您为何进行这些更正。 第5节
要求您签名，并且如果您使用了一个付费的准备员签名。 有关完成表格941X
的一些注意事项您只能使用
- 的表单。 如果您报告四分之一以上，则必须在每个季度使用单独的表格。 如果从941表格的信用或退款限制期限到期不到90天，或从该日期起90天以上，则该过程将不同。阅读说明（随附表格）了解更多信息。
- 如果您的错误影响员工预扣税，您必须
- 从受影响的员工获得书面同意 。您必须证明：“我有一份来自每个员工的书面陈述，表示他或她没有声明（或者该声明被拒绝），也不会为过度收集索赔退款或信贷。”如果您找不到所有员工，或者您不能得到每位员工的书面同意，您只能在雇主部分进行更改。 941x表格的第3部分遵循表格941的概要。对于每个项目，您将需要包括总修正量，先前报告的金额和差额。
- 您必须详细说明您如何确定更正。