成功实现商业内向的真实提示

当我们听到内向和外向的术语时，我们经常会想到两个极端 - 自信和外向对羞涩和安静。但这并不是两个人格特征的意思。有更多的参与。例如，大多数内向者是周到和分析的，在情绪方面是私人的，对小团体或一对一更舒适，并且非常自我意识。

那么这样做是否意味着内向者不会有成功的经营需要什么？

绝对不会。这只是意味着他们需要一点一点的做生意。

探索您的舒适区域的可能性

如果您是内向的，您会知道什么对您而言容易，什么让您更加努力工作。好消息是，您的舒适区可能会发生很多商业发展的机会。首先看看你喜欢的 - 单独与客户会面，在线联网，在回应之前有时间思考和分析。列出一个列表，看看与您的业务目标相关的舒适度活动。

定期打破您的舒适区域

如果您清楚了解什么使您感到舒适，那么现在就可以离开该区域了。如果大型联网活动或商务会议是您难以感到舒适的领域，那么这可能意味着这些活动可以获得巨大的价值。

确定一些能够舒展身心的活动。虽然您不需要超越每天舒适的一天，但您可以不时地推送自己，让您增添自信，教你关于自己的事情，让您更贴近企业的成功。

使用你所得到的东西

无论是网络还是销售或客户服务，您都可以通过使用内向式技巧来使您的业务变得更容易。

作为一个内向人，你已经有能力彻底思考情况，仔细倾听，以有计划和战略的方式行事。使用这些技能来制定一个计划，以便您为每一种情况做好准备。

与外向组合

作为一个内向人来管理业务挑战的一种方法是通过做最好的工作，并与某人合作来取得懈怠。这可能意味着与外向合作，甚至创建一个反映了许多不同人格特征，工作风格和沟通偏好的团队。这不仅可以帮助您管理业务的日常责任，而且还可以通过有机会相互学习来帮助您的团队中的每个人成长。

知道什么时候补充

你知道什么时候打墙，需要休息一下。通过花一些时间离开工作来度过迹象，花点时间自己反思，或者做一些你喜欢的事情，永远在你的心中。确保你这样做之前，你把自己太远，达到倦怠阶段！

并不是每个人都是一样的，并不是每个企业都是一样的。无论您的性格特征如何，成功实现业务的关键在于制定出适合您个人的计划，并逐步实施。