视频: #93 沒有儀式感的家庭，很難養出有幸福感的孩子 2024
就业市场滞留了许多大学毕业生，对家长和毕业生的失望引起了极大的担忧。父母常常对儿子和女儿似乎缺乏进步感到沮丧，年轻的毕业生感到被困在童年家园和地位上。
如何让年轻人摆脱这种停滞，家长如何帮助他们继续生活？
<！ - 1 - >本文将提供具体和有时具有挑战性的措施，父母和毕业生可以采取这些措施来解决这一僵局并启动他们的职业生涯。
如何帮助住在家里的Grads移动
父母的关键是关注他们毕业生的职业生涯过程中的参与水平，并抵制最后的诱惑结果（为什么你还没有工作？）。
这里有八个帮助毕业生继续前进的策略。并不是全部都与您的情况相关，但有几个通常是一致的：
1。信息采访。鼓励毕业生与家人朋友，商业伙伴，邻居和大学校友进行信息采访。让他们联系他们的大学职业办公室和/或校友协会在感兴趣的领域的联系。你可能会帮助设立第一个与朋友，让他们滚动。这些会议将有助于他们集中精力，了解雇主的需求和展示自己。
2。工作阴影。
当你的毕业生遇到一个有趣的联系人时，教导他们询问参与工作阴影的可行性。这种观察经验将为他们提供更多的目标领域的曝光，并让雇主有机会认识他们。 3。实习。
如果您的毕业生通常在其感兴趣的领域需要/首选，则支持您的毕业生实习。您可能需要接受这种经验将无偿，甚至可能需要在大学课程中注册（在这种情况下考虑当地的廉价社区学院）。许多雇主喜欢雇用前实习生。至少它将区分你的儿子或女儿与大量的毕业生没有任何经验或兴趣证明。 4。临时职位
考虑通过代理机构的临时工作。在大多数经济衰退期间，雇主首先采取临时措施，因为雇主认为是否能够负担更多的长期工作人员。鉴于雇主对健康保险费用的不确定性，情况尤其如此。 5。认证。
调查可能符合您的毕业生初步工作资格的认证或培训。有时短期课程将表现出兴趣，并帮助毕业生达到最低招聘标准。例如，未来考虑到医疗保健职业的毕业生，可能会在医院登上护理支援职位之前完成认证护士助理课程（CAN）。 6。专业学校。
立即考虑职业学校的毕业生已经做出了有意义的职业选择。 图书馆科学，语言病理学，护理，指导咨询和物理治疗等领域需要专业入学学位。考虑到入职水平很高的工作，可能会走上毕业学校。
7。志愿者计划
调查像AmeriCorps和和平队这样的志愿者服务计划，特别是如果你的毕业生正在考虑在非营利部门工作。其中许多方案提供了一些补偿和利益。 8。临时工作
。最后，考虑要求您的毕业生通过临时工作至少对他们的保养作出贡献。理想的临时工作将留下网络和求职的一些白天工作时间。涉及公共互动，如餐厅服务器和酒店前台工作人员的职位也可能提供机会，以满足可以与专业跟踪工作良好接触的人。 最后，你的毕业生不能控制经济周期的奇幻，但他或她可以采取建设性的步骤，这将增加成功发起大学后职业的机会。
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