社会保障的新变化您应该了解

在去年选举的竞选辩论中，社会保障是一个热门话题。无论我们在政治方面如何，我们都可以安全地说，我们对计划的未来感兴趣。毕竟，一旦达到退休年龄，所有美国人都可获得社会保障福利。

虽然计划的长远未来尚不清楚，十月份社会保障局（“SSA”）公布了2017年计划的明确变化。

所有年龄段的人员，从所有收入的角度，以及所有不同类型的退休储蓄策略都应该意识到这些变化，因为它们影响到我们所有人。

以下是今年生效的社会保障变更细目：

1。完全退休年龄会增加： 这不是什么惊喜。那是因为国会通过立法来改变完整的退休年龄已经超过了三十年 - 你有资格获得100％的每月福利的年龄。然而，如果在1955年出生的退休人员在2017年可能会感到惊讶，因为他们决定在62岁时提交早期福利。为什么？从2017年开始，1955年出生的全部退休年龄将增加两个月，达到66年和2个月。这个为期两个月的增长将连续每年持续下去，这意味着提早提供社会保障福利的退休人员可以比前任人员更好地减少每月的收益。

另一方面，高端收益（70岁以下停止累积）将不会超过全部退休年龄福利的132％。相反，2017年将开始新的上限在124％至132％之间。这个上限将在未来五年内持续下去。

2。每月最高收益将会增加： 即使您的每月收益是根据您的个人收入历史记录，每个月都可以获得多少社会保障金。

在2016年，最大收益为2美元，639美元。在2017年，这一数额将增加到最高达2美元，即687美元，每月突破48美元。这个温和的增长可能不值得注意，但相当于每年增加576美元。对于依靠社会保障作为主要收入来源的退休人士来说，这个突破是对2016年发生的最大金额减少的一个受欢迎的改变。人们正在（小）加薪：

许多老年人每年都会通过没有调整生活费用（“COLA”）的好处。 2017年COLA的新闻是一个混合的包。好消息是，2017年将进行COLA调整。坏消息是，这是增幅最小的记录。根据SSA的新闻稿，COLA将上涨0.3％。从SSA提供的估计，平均退休员工每月收到1美元350.64美元，相当于4美元。 05月份增加，基于0. 3％的COLA。但是，每一点点都对，对吧？ 4。你必须努力工作才能获得好处：

这是什么意思？美国人在生活中需要工作，以保证生命的后期社会保障福利。工作人员拍摄的数字是40个一生的工作积分。这些学分是根据我们的年度收入计算的，我们每年有资格获得四学分。 在2016年，为了获得最高的四个社会保障工作积分，工人必须赚取至少540美元（其中每个工作单位为260美元）。这个门槛将在2017年增加到5,200美元，这意味着个人每年必须额外赚取160美元才能确保所有四个工作单位。

5。提前退休人员的预扣税额将会增加：

也许不是一个众所周知的事实，如果提早退休福利的退休人员选择继续工作，那么退休金的福利将会减少。例如，在2016年，退休人员早日获得福利，每个$ 2的收入将扣除1美元的收入超过15,720美元。在2017年，这个门槛将会更高。提前申请人可以赚取高达$ 16,920，或每个额外的$ 100，在任何预扣款开始踢之前。更富有的个人将更多地参与该计划： 所有工作的成年人都通过工资税向社会保障基金捐款。一般来说，工资税在1至118美元的括号之间的收入为12.4％。对于高于118美元的收入，500美元的收入没有社会保障税。根据这个公式，约有90％的美国人对他们所有的收入缴纳税款。剩下的10％的收入比他们所赚取的收入要低得多，因为他们超过了$ 118,500的限制。 2017年，我们会看到这个上限上限的变化。高端应课税金额将增加至127,200元，这意味着更多富裕劳工的社会保障金额将比2016年多。

7。 残疾限制将会增加：

社会保障福利是退休的代名词，但也适用于残疾和无法工作的个人。 2016年，非盲人残疾人士每月不得不每月赚取1美元，130美元以下的残疾津贴。盲人的数字是每月1 820美元。对于2017年，这些门槛正在增加 - 非盲人残疾人现在可以每月额外赚取40美元，即1 170美元，仍然有资格获得SSA的利益。同时，盲人的个人每月将增加130美元，使其门槛达到1美元950.