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你是哪个人？你确定吗
如果您认为您是承包商，而加拿大税务局（CRA）决定您不是，则两者之间的差额可能对您的加拿大所得税产生巨大影响。本文解释了CRA如何确定哪些和如何保护您作为加拿大独立承包商的身份。
雇主喜欢聘请独立承包商
招聘承包商意味着比招聘员工更少的责任，也可以更便宜。
承包商没有获得福利金或退休金，并支付自己的加拿大退休金计划CPP / QPP捐款。作为独立承包商的雇主，您不必进行工资单，即扣缴所得税，支付雇主的CPP / QPP份额，就业保险（EI）等。
独立承包商的大税收优惠当然是扣税的潜力。一般来说，个体经营者可以扣除一切合理的营业费用。
所以招商承包商的企业对双方来说都是一笔很好的事情。但是，如果企业聘请后来被视为员工的承包商，双方将失去大的未缴税款，罚款，利息，CPP和EI保费将全部支付。
<！ - 3 - >由于员工关系和业务关系是不断变化的灰色地带之一，因此您可以尽可能地保护您在加拿大的独立承包商状态。
特别是，您希望确保您的承包商的工作通过四点测试，保持“雇主”的独立性。
确定承包商状态的四点测试
四点测试是加拿大税务局用来确定哪种类型的关系存在的标准。他们的文件是员工或自雇人员？ （RC4110）“提出了一种方法，在大多数情况下，应允许付款人和工人确定其关系的性质。 “
该方法基于四个要点：控制，工具所有权，利润机会，损失风险和整合。从承包商的角度来看，我们来看看这些。
1。独立承包商vs员工：控制
这里的主要问题是谁在运行船舶。雇主有权雇用或者开火，确定要支付的工资或工资，并决定工作的时间，地点和方式？那么雇主与雇员的关系就存在了。注意“如果雇主不直接控制工人的活动，但有权这样做，控制的概念依然存在。“
另一方面，在业务关系中，工人决定如何进行工作。那么，作为一名承包商，重要的是你有权决定在何处，何时以及如何完成工作。如果是测试，你可以证明你是负责规划要完成的工作，选择工作时间和/或设定要达到的标准的人，例如，你会有一个更有机会被视为承包商而不是雇员。
2。独立承包商vs员工：工具所有权
一个明显的点，人们会想;承包商将提供自己的工具。然而，根据加拿大税务局的统计，由于员工习惯于在某些行业提供自己的工具（例如，想像画家和车库技工），使用这些工具的成本更好。 “当工人购买或租赁需要大量投资和昂贵维护的设备或大型工具时，通常表示他们是个体经营者，因为在更换或维修设备时可能会蒙受损失。 “
另一个例子是家庭IT工作者 - 如果他使用自己的台式机/笔记本电脑，移动设备等，这将表明自雇。
3。独立承包商vs员工：利润/亏损风险的可能性
在这种情况下，您是否参与雇主 - 雇员关系或业务关系取决于您的财务参与。你有机会赚钱吗？
您是否承担由于坏帐造成的损失，设备或材料损坏或延误的风险？你是否支付运营成本？
- 如果这三件事情是真的，你是承包商，而不是雇员。
- 4。独立承包商vs员工：整合
- 这似乎是进一步试图神圣有关各方的意图。加拿大税务局说：“如果工人将付款人的活动与自己的商业活动结合在一起，可能存在业务关系。如果工作人员将活动与付款人的商业活动结合在一起，则可能存在雇主 - 雇员关系。 “
确切地说，如何确定这样的整合是没有规定的。 CRA的员工还是自雇人士？似乎把这一点作为总结类别，要求对其他三个进行审查。
“验证”与您自己的商业活动相结合的一个明显的方法是拥有多个客户端。
只有一个客户的承包商对于其他人来说太容易，认为他与该客户的关系是雇主 - 雇员。 *
*（也注意，有一个客户端
使您的小企业有CRA被宣布为个人服务公司的危险，请参阅“是否合并给您”承包商状况如下。）此外，作为承包商，为了保护自己，您应该始终遵守与每个雇主的关系，合同 ，重点关注四点测试的前三点。
“如果一方当事人随后改变了自己的想法，并且认为这种关系不是所谓的” “（CMA，法国商学院，BComm）Anthony Strawson在”员工或独立承包商“中说。 这也有助于避免加拿大税务局重新分类。
在总结独立承包商与雇员情况的判例法时，斯特劳森先生指出，这个问题并不明确，而似乎有一个更灵活的解释趋势承包商与雇主之间的业务关系，一个人是独立承包商还是一个雇员的最终决定，一定取决于个人事实和情况。
是否合并给您承包商的状态？
有些雇主似乎认为公司成为独立承办商地位的“证明” - 至于他们只会与合并承办商做生意。在成立时，可以想象成为承包商与雇主之间长度关系的一个证据，这并不能证明企业之间的关系。 （如果您决定走这条路线，请参阅公司的优缺点以及如何将您的业务纳入加拿大）。员工通常会遇到您的风险被视为个人服务公司，失去了小企业扣除和其他标准业务扣除的能力。保护您的税务状态
作为承包商，您应该采取哪些措施，以确保您在加拿大作为独立承包商的身份得到明确定义，因为CRA声明您是员工的严重影响有你的所得税。如果您已采取措施，并且仍然不确定您是否是员工或独立承包商，请与会计师讨论此问题和/或与加拿大税务局联系。