如何回答面试问题关于工作期望

你最近的雇主期望什么？你现在面试的工作有什么期望？为什么面试官想知道？

在很多情况下，面试官会想要了解你在上任工作中的期望，所以准备回答面试题目“你对上一份工作的期望是多少？

雇主想知道你过去的期望，看看你最后一个雇主的期望是否合理，角色对你有多好，如果你的期望符合新的工作职责位置。

虽然这个问题没有正确的答案，但你想要诚实，积极和具体。请阅读以下有关如何回答问题的提示以及示例答案。

如何回答关于期望的问题

回答这个问题的最佳方法是讨论你所期望的工作，并举例说明你的职位。以下是回答问题的一些更具体的提示。诚实，但积极。

如果你的工作不完全符合你的预期，那就提到了。但是，您应该专注于工作本身，而不是公司，您的老板或同事（如果他们是一个问题）。小心你如何回答，不要太多地关注负面。而是解决工作的重点。当你面试的工作与你以前的职位非常相似时，你不想失去对新工作的考虑，因为你不喜欢旧的工作。

合理。

也许你对你以前的工作有不切实际的期望，他们没有得到满足。在面试中不要有任何不切实际的期望。专注于您对工作的实际期望 - 您不希望看起来像一个期望从职位，同事或公司过多的员工。 具体。

具体回应时。在从办公环境到您所分配的职责到您的雇主的支持时，您可以将重点放在各种题目之一。一旦你选择了你的答案的焦点，准备一些例子来与面试官分享。例如，如果您的工作涉及创建Web应用程序，请讨论您开发的具体程序以及您所提供的职责。 想想当前的工作。

选择答案的焦点时，请记住正在应用的作业。想想你对这份工作有什么期望，并将它们重新连接到你以前工作的期望。例如，也许你知道这家公司为许多员工提供专业发展，这对你来说很重要。在这种情况下，您可以提及专业发展的培训机会，帮助您在上一个工作中实现您的目标。 准备后续问题

。准备讨论你期望从主管和公司。 样本答案

我对我以前的工作的期望是，我会教我的学生一个全新的八年级英语课程，我将不得不发展自己，但我会得到一个共同教师的支持在我所有的课上这种支持和独立的融合使我成功地开发了一个在课程中仍然使用的新课程。

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  在我以前的工作中，我根据工作描述和面试的期望是我的工作主要涉及到基于团队的项目。最终，比我预期的更多的项目是我自己开发和完成的。虽然我的期望不尽如人意，但这种独立性使我能够大大加强我在项目开发各个方面的技能。
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  我以前工作的一个期望是，我有机会担任行政助理，进入各种领导角色。这个期待肯定是满足的。例如，我成为所有实习生和兼职行政人员的主管和培训师。我也参加了一些关于领导和管理的研讨会。我相信我作为一名经理的经验和技能将为我公司的主管服务非常好。
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  我以前的角色负责招聘。我预计该职位将扩大到涵盖员工的培训和发展，并满足了这些期望。我成功地协调了现职员工的聘用，新员工和员工发展计划。
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