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当你刚刚离开学校，寻找你的第一份工作时，这个过程可能是压倒性的。求职最困难的一个方面就是把好的简历放在一起。简历，简要介绍您的工作经验，教育和技能，是雇主用来缩小申请人资格的重要文件。虽然您的简历无法让您获得工作，但可以让您进行面试 - 确保职位的重要第一步。
本指南包含简历设计的重要方面以及要包含的提示。
联系方式
虽然看起来很明显，但您会惊讶于有多少人提交美丽的简历，但忘记包含他们的联系方式！您的简历应包括您的姓名，电子邮件地址，电话号码，以及您的在线投资组合或LinkedIn页面的链接（如果您有）。
确保您的电子邮件是准确和专业的（而不是“cutesy”）;如果您的地址包含您的爱好或兴趣，请用简单的姓名创建一个免费服务（如Google或Yahoo）的新帐户，如Jane。李四@ gmail的。 COM。如果您将这个新的电子邮件专用于您的职业搜索，这将有助于确保您不要错过潜在雇主的电子邮件。
同样，请确保您的语音邮件也听起来很专业。第一印象数，招聘经理谁打电话在您的简历上的电话号码将从您使用的语音邮件的语音和语言的语气，将您的推论。
概述
过去，目标通常已经包含在简历中。但真正的简历中的目标是一样的;每个人都试图找到工作。目标也是有问题的，因为他们过分强调求职者的需求，而不是简历所针对的雇主的需求。
有效简历既不是个人传记，也不是意图陈述。相反，他们是营销文件，通过展示您的培训和经验是他们下一个员工寻求的“答案”，将您的专业服务“卖给”雇主。
而不是列出个人目标，然后，通过创造一个简短的“资格简介”，让您轻松聘请管理人员，您将会带来桌面的技能和才能。这是您电梯演讲的书面形式，让他们快速了解您的身份，您的体验以及您的技能如何符合他们的工作公告中列出的资格。
图形设计师的样本概览/资格简介将说明：“具有十年打印和数字媒体经验的经验丰富的图形设计师。精通InDesign，Quark和Photoshop。 HTML和CSS创建网站的坚实基础。“
就业历史
最常见的简历表是按照时间顺序排列您的就业历史，并以最新的经验为先。
您不必包括每个角色曾经有过;如果你是一个经验丰富的经理，你不需要包括你在大学或实习的工作。
在就业历史上，包括你的雇主的名字，你在每个地方工作的日期，你的职位和你在每个工作场所的成就，关注成就而不是任务列表例如，如果你在公共关系中，而不是说“分发的新闻稿”，你会说：“分发200多个版本到500 “999”教育
在您的教育部分，包括任何大学或研究生工作，如果您拥有本科或以上学历，则不需要包括你的高中的名字，如果你没有大学ge学位，完全可以接受你去高中和毕业的地方。
如果您拥有强大的GPA（3.5或更高版本），请随时将其包含在教育部分。
如果您是最近的毕业生，那么列出重要的课外活动（特别是那些表现出领导力的活动）也是一个很好的策略。这些包括荣誉社会成员，希腊组织和校园/社区志愿者角色。
上面列出的部分是简历的关键要素。使用这些部分来突出你的经验，教育和人才。通过使用明确的类别，您可以使您的简历在视觉上具有吸引力，并吸引更多的招聘经理。
关于简历写作的更多信息：
如何在7个简单步骤中构建简历