教师职业概况和工作展望

学校教师提供幼稚园高中毕业生必须在生活中取得成功的重要指导。教授5岁以上的人士可以增加一位数的数字，或是向一名满18岁的经济学人士提供关于供求的讲座，教师在将儿童转化为生产性成人方面发挥关键作用。

如果你想影响孩子的生活，并且喜欢有夏天，一个职业教学学校可能会为你而设。

选择过程

教师的选择过程因学区而异。招聘过程可能包括电话访谈，一对一访问校长或助理校长，小组面试和教学示范。教师的最终招聘权力通常是公开职位所在学校的校长。

申请人通过签订劳动合同接受工作机会。合同期限可以只有一个学年，也可以长达几年。

教育

美国所有州都要求公立学校教师拥有学士学位和教学执照。私立学校的教师不必满足这些要求。

许多教师有教育学位;然而，不需要具体的研究领域。这对于那些不知道他们在完成本科学位课程时想成为老师的人来说，这很好。

为了确保教师知道他们打算教授的主题，许可测试衡量其主题知识和课堂管理技能。对于没有受教育程度的人士，替代认证计划可为潜在教师准备许可证考试。

经验

那些来到教育学位完成学生教学的人是他们学位课程的一部分。

一名学生老师在老师的指导下影视老师，进行各种教学任务。没有受过教育程度的人不可能有学生的教学经验。

教学职责

在最基本的意义上，学校教师便于学习。听起来很简单，但不是。教师必须准备具有特定学习目标的课程计划，并概述如何实现这些目标。他们在执行计划时必须减轻纪律问题。即使他们巧妙地执行了一个顶尖的计划，也不能保证学生能够顺利完成计划的学习目标。

当教师从学校计划或计划外的缺勤时，他们将执行计划替代教师。虽然许多替代品熟练掌握了他们所做的工作，但往往没有完成学习目标，因为替代品可能不熟悉主题，并且经常遇到比老师更多的纪律问题。

纪律问题是教师沮丧的主要原因。如果父母不在家里养育孩子，老师们就会很忙。如果父母不愿意与老师合作来影响破坏性的学生的行为变化，老师只能这么做，以减轻纪律问题。

除了美术和体育课外，小学教师一般教一套学生一年级的课程。随着学生年龄的增长，他们的课程深入学术领域，因此要求教师专注于一个或几个科目。在高中时，学生每个科目都有不同的老师。

工资

根据PayScale，在二零零七年，学校教师的工资中位数约为43,000元至50,000元。最低的10％的教师的薪酬低于30元，前10％获得了70美元的高点。

教师可以通过接受暑期学校的教学，辅导，主办课外活动和驾驶校车等其他工作来提高工资。一些学区如果具有较高的学历，就要多付给教师。

大多数学区根据任期颁发薪金。学区采用薪级表，经常把这些表格写成教师的就业合同。