合规部门职业

合规职能跨越法律，内部审计和税务部门，合规部门通常为所有这些学科提供伞式组织。 “合规”一词反映了这些团体的主要职责是确保公司的运作方式符合适用的法律法规。金融服务业同时受到高度监管。

法律：

公司规模越大，就业人员越有可能会有律师。他们的职责包括但不限于：撰写和审查合同;率先提起或反对该公司的诉讼;审查宣传册，广告文案，产品设计和销售条款，以确保遵守消费者保护法;监督外部律师事务所的工作，当他们被聘用为专门知识。

内部律师必须执行一个微妙的平衡行为，过于谨慎，并允许公司采取审慎的风险。在诸如金融服务等高度管理的行业中，公司法律顾问提供的指导是至关重要的，因此值得重视。

还要认识到，如果你有足够的商业意识，法律部门和法律部门可以作为垫脚石进入其他管理领域，如果你这么倾向。您可以利用您的合法时间来开发对公司运营和战略的广泛了解。

您应该不断尝试成为制定战略的关键角色，因为遵守法律令人震惊的法律对公司产生了重大影响。

内部审计：

内部审计可以是财务职能，合规职能或联合努力。如果遵守规定，它会审查公司的业务，着眼于确定是否有任何不遵守适用法律的领域，并评估严重的风险。

这些部门的员工可以是律师和非律师的混合物。这些团体可以成为法律部门的一部分，是金融组织的一部分，共同努力，或完全独立于两者。

税：

税是一个专业领域，也是大公司的重要职能。它有合规和战略方面。

公司必须遵守税法并按照相关规定付款。需要专业人士提交报税表并付款。该公司可能有自己的内部员工，反过来可能与外部审计员协同工作。

战略要素是公司必须了解税法如何影响其经营。税收将对盈利能力产生巨大的影响，因此不可避免地会在一定程度上引导决策。高税率的活动可能不得不回避。操作和组织结构可能必须以减税的方式进行改变。

税务部门的高级职务通常需要会计和/或法律学位，而不必说税务重点。这也是一个战略思想的人可以超越归档回报的细节，而成为管理的关键顾问，甚至进入管理。

合规招聘展望：

劳动统计局预测，2008年至2018年的合规就业人数将增加31％，主要是由于2010年多德 - 弗兰克金融改革法案。数千家小型金融机构，如社区银行，对冲基金和私募股权投资公司，将根据此立法，首次定期向监管机构提交报告。