一个很好的适合？面试问题关于公司文化

采访者询问有关公司文化的问题，以确保他们雇用的员工适合组织。公司文化包括一系列问题，员工的穿衣方式，与公司领导者的互动方式，以及员工自愿在几个小时之后工作的频率。虽然公司政策肯定会影响文化，但创造和维护公司文化的主导力通常是社会性的。

理想情况下，工作场所文化支持有效的工作和愉快的工作环境，有许多不同的公司文化。重要的是，新员工与文化兼容，否则沟通问题或更糟糕的可能会发展。当然，根据定义，文化可以得到学习，但这并不意味着所有合格的员工都想要学习某种文化 - 例如有些人永远不会想要庆祝员工的生日聚会。那么，一些文化也涉及到一些不适合某些人的生活方式。例如，工作父母可能无法长时间工作。或者您在以前工作场所开发的文化风格可能与您面试的公司完全不同，这可能使新的调整期难以实现。

有关公司文化的面试问题旨在确定您是否适合组织。

对于这些问题，没有正确或错误的答案，因为对您而言，您的雇主与您的身体素质不尽相同，但您可以练习回答典型问题，以增加您对面试的信心。

以下是面试问题的例子，用于确定您是否与公司保持良好的匹配，以及示例答案。

面试问题关于公司文化

您是否适应与最后雇主合作的文化？ - 最佳答案

• 您将会是理想的公司文化？ - 最佳答案
• 你会如何描述自己？ - 最佳答案
• 告诉我你自己。 - 最佳答案
• 你喜欢独立工作还是在团队工作？ - 最佳答案
• 你喜欢什么类型的工作环境？ - 最佳答案
• 描述一个典型的工作周。 - 最佳答案
• 你和你一起回家吗？ - 最佳答案
• 你通常工作多少个小时？ - 最佳答案
• 你如何描述你的工作速度？ - 最佳答案
• 描述您的工作负载沉重的时间以及处理方式。 - 最佳答案
• 你如何处理压力和压力？ - 最佳答案
• 你期待什么主管？ - 最佳答案
• 谁是你最好的老板，谁是最坏的？ - 最佳答案
• 你在工作中遇到什么问题？你是怎么处理的？ - 最佳答案
• 你能为这家公司做些什么？ - 最佳答案
• 为什么要聘请你？ - 最佳答案
• 为什么你是这个工作的最佳人选？ - 最佳答案
• 你对这家公司有什么了解？ - 最佳答案
• 你为什么要在这里工作？ - 最佳答案
• 你如何评价成功？ - 最佳答案
• 您在下一份工作中寻找什么？对你来说重要的是什么？ - 最佳答案
• 企业文化问题为您提问

您正在接受面试，但您也正在面试公司，看看您是否认为自己适合，享受工作和擅长。记住，招聘过程不仅仅是找到一个愿意雇用你的公司，而且还要找到一个值得为之工作的地方，找到一个可以帮助你实现职业目标的雇主。以下是一些问题，您可以要求您确定您是否在公司的环境中感到舒适：

您将如何用五个字描述您的企业文化？

• 在这里工作的最好的部分是什么，我无法讲述旅游？
• 公司认定什么样的员工成就？
• 公司贡献还是参与慈善事业？你们多久举行一次全公司的会议？
• 公司的职业发展方式是什么？
• 描述员工的工作与生活平衡。
• 您为高级培训和教育提供什么样的机会？为什么你为这家公司感到自豪？
• 如果你可以改变任何事情，那么你会对公司有什么改变？
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