职业和人格测试找到正确的工作

职业评估和个性测试用于确定您的个性类型，您的价值观，您的兴趣和技能。它们可以用于简单地评估你是什么类型的人，或者更确切地说，决定你对某种职业或职业的能力。

如何使用职业和个性测试

职业和个性测试在您职业生涯的过渡时刻很有用。

如果您正在寻找您的第一份工作，或对职业发展途径有所改变，那么测试是评估什么样的职业生涯可能对您而言是理想的好方法。

如果你已经知道你想要什么职业，职业或个性测试仍然有帮助。他们可以告诉你是否需要更多的培训或经验。他们也可以告诉你你有什么技能，这将使你成为一个强大的候选人。这可以帮助您编写更具体的简历和求职信。

然而，重要的是要注意，这些测试都不会为您提供一个明确的答案，你应该做什么与​​你的生活。相反，你应该使用它们作为一个工具来产生有用的猜测，并将它们视为整体职业规划的一部分。

测试的成本和可靠性

在线可以使用各种职业评估测试和个性化工具。许多是免费的，其他的费用全部或部分测试。

在你开始职业评估之前，花时间去看看，看看有什么费用（如果有的话）。

当您进行免费的职业评估或个性测试时，请记住，其中一些测试未经科学验证。但是，它们可以快速简便，并且可以让您了解您可能想要做什么类型的工作，以及什么工作与您很好的匹配。

职业和个性测试，以帮助您找到合适的工作

测试范围从五分钟颜色测验，应该根据您选择的颜色确定您的个性类型，到Myers-Briggs类型指标是一个的顶级个性测试，有助于评估您的个性类型，并有助于探索职业选择。

有各种各样的测试来测量你的智力或能力，盘点你的技能，并评估你在职业生涯中取得成功的能力。

• 能力测试
  能力测试测量您获得技能或进行特定类型工作的能力。这些是雇主通常用于筛选候选人就业的测试类型。自我评估和能力测试可以在线获得，在许多情况下是免费的。关于每个主题都可以进行测试。有测试来确定你是否有销售或消防的能力，例如。
• 职业测验
  职业测试用于提供哪些职位符合您的个性类型以及您有哪些职业的能力。您可以在线快速测试并获得即时结果或进行更广泛（和专业）的测试，以确定哪些职业可能会对您感兴趣。智力测验
• 智力测试测量您的智力功能，或用简单的语言测量您的智慧。它们旨在衡量个人的心理能力。一个人的智商（IQ）是从特别设计的测试结果中得出的智力量度。商品是通过将个人的心理年龄除以他的时间年龄确定的，并将结果乘以100.
  库存
• 库存是可用于识别与之相关的因素的清单，而您不知道哪些因素。他们衡量您的兴趣与某些职业中的其他人员的兴趣是否一致。职业清单，如强烈兴趣库存，提供您的兴趣领域和符合您兴趣的职业的总结。
  个性测试
• 个性测试和其他心理测试衡量您的个人特征，您的情绪化妆和稳定性。他们经常被训练有素的职业顾问使用，作为职业规划过程自我评估中的一个工具。这些测试中的一些可以在网上进行个人解释，其他一些测试可能需要辅导员来解释。
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