建立销售工作简历

大多数人都有最新的简历，列出他们的目标，经验，教育以及看似强制的“根据要求提供的参考”标语。有很多求职者使用普通的简历格式，招聘经理被迫通过大量提交的简历过滤或寻找脱颖而出的简历。

一个还是多个？

正在积极寻求销售职位的求职者，并计划发送简历的多份副本很有可能使用单一简历。

这份精通专业的简历应提供一般信息，突出求职者的技能，经验和教育，吸引一般招聘经理。换句话说，发给多个公司的简历是香草。它们不适用于特定职位或特定公司。

提交一般简历，目的是从尽可能多的公司获得尽可能多的访谈。

采取更有针对性的方法的求职者将通过为履历提交给每个公司进行定制的样板简历而大大受益。每个简历都有其自己的“味道”，而不是为了吸引一般招聘经理而是向特定的招聘经理提出上诉。

这种有针对性的方法通常是使一个简历在人群中脱颖而出。

自定义您的简历

除非您打算将简历的副本发送给可能或可能没有营业专员开放的业务，否则如果您向个人雇主发送定制的简历，您的结果将会大大改善。

要做到这一点，你需要通过研究开始你的简历写作。例如，如果您了解到ABC销售企业有一个帐户主管的开放，您的研究表明，ABC是您喜欢工作的公司类型，您的第一个研究步骤将是确切了解一个帐户ABC的代表将出售，他们出售给他们以及他们在哪里销售。

一旦您对ABC工作的客户经理有了深入的了解，现在是制定简历的时候了。您的目标应该是将简历上的所有内容定位到ABC的招聘经理在简历中寻找的内容。

例如，如果您的教育适合ABC销售代表最有可能的教育，请确保突出您的教育。但是，如果您的销售经验不尽如人意，您需要获得创意，并强调您在销售经历中学到的技能与ABC的销售职位相匹配。

你在简历上所做的一切都需要有意义并与您申请的职位相关。以这种方式建立销售履历，使最终结果，简历，强大的销售工具。让你的求职竞赛提交样板简历，让你脱颖而出。

提交您的自定义简历

一旦你的简历被定制，你可能想要确定它进入右手。虽然您可以简单地遵循公司提供的简历指南，但这样做只会将您的简历登录在其他收到的简历中。一个更好的方法是把你的简历交给招聘经理。如果不可能，请致电公司，找出招聘经理的名字，联系她和她的邮寄地址的最佳方式。

接下来，使用您的网络和Linkedin等网站进行一些研究，以了解有关招聘经理的更多信息。这样做可能会给您更多的信息，激励您再次修改简历，或者可能会提供关于如何制作求职信以捕获招聘经理的注意事项的想法。更多的定制你可以使整个过程更好。一旦你知道谁将要读简历，最好把你的履历放在手上，尽可能多地了解你的决策者，把自己的履历直接发送给那个人。一旦完成，请转到您的下一个工作机会，并重复整个过程。