什么是美军79R招募人？

据美军介绍，大部分招聘人员都在三年的特务任务。一旦他们的招聘职责已经结束，他们将重新分配到他们的主要军事职业专业（MOS）工作。通过警长头等舱军士级的合格士兵，如有其他资格，可以自愿聘用。志愿征聘的士兵可以选择根据转让奖励计划选择其优先任务。

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特别职务分配

陆军还可以不择手段地选择合格的士兵进行为期三年的特别任务。这被称为“A选择招聘人员”。选拔过程从人事司令部的调度经理开始，从军队MOS（工作）中检查士兵的人事记录。每个职业领域最好的士兵都被提名为招聘人员。这些提名然后被送到现场，每个被提名人​​的直接指挥官必须验证士兵是否符合成为陆军招募人员所需的高标准。有一个类似的程序选择钻士。平均来说，每年约有一千名非执行官员（NCO）被非自愿选出招聘职位。

然而，有一些NCO是“永久招聘人员”。经过24个月的特殊职务招聘，NCO可以自愿重新加入MOS 79R，Recruiter。

在这个MOS

• 中的士兵执行的职责招募，访谈，咨询和资格申请人。
• 分发和展示招聘宣传材料。识别和培育社区影响中心。
• 解释好处。
• 准备征兵表格和文件。
• 如有需要，可为申请人提供运输，膳食和住宿的安排。

• 协助市场研究和分析，并对指挥链做出适当的建议。
• 利用和分析管理数据来评估下属的绩效。
• 开展专业发展计划。完成管理，准备计划和标准作业程序（SOP）。
• 维护招聘计划统计。

• 维护征兵出版物和行政档案。准备征兵报告。

训练信息

军队招募课程（ARC）：6周4天，在杰克逊堡，SC

ASVAB得分需要： 110在适应性区域GT可以到100，得分为100能力ST

安全距离： 无

力量要求： 无成立

物理轮廓要求： 132221

其他要求

• 过去5年内不得有破产，不能有现在的信用问题
• 必须有高中文凭。具有GED的学生如果有至少30个大学学分（豁免可能）可以符合资格
• 军士级士兵必须有不到8年的服务时间（TIS）
• 士兵（士兵）推荐人员或警务人员必须有不到12年TIS
• 士兵（推荐人员）或中士一等兵员必须少于14年TIS
• 必须至少21岁，但不得超过37用于SGT或39 SSG或SFC

类似民事职业

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