一份工作的意向书是什么？

在招聘信息中引用的意向书相当于一封求职信。一份工作意向书解释了你对组织的兴趣的原因，并确定你最相关的技能，能力和经验，详细说明你如何获得这个职位的资格。

可以写一份意向书来申请特定的职位空缺，或者可以写成一个询问函，以表明您对未聘用职位的公司的职位感兴趣。

为什么写一个意向书？

意向书用于介绍个性化您的应用程序，并将招聘经理连接到您的简历。他们使招聘人员或雇主很容易看到你的资格是什么，你可以带来什么，其他申请人不能。

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一封写得好的信将帮助你的申请得到注意，并向雇主提供你为什么是一个强有力的候选人的细节，应该予以考虑。

此外，雇主可能会在求职时要求意向书。除了简历和其他必要的申请材料之外，这封信还会被发送或发布。

这里有一些工作列表的例子，需要申请一个字母：

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• 请转发您的简历和意向书。
• 提交意向书，目前的简历和申请。
• 请提交一封信，解释您如何达到这个职位的资格。

在意向书中包含的内容

意向书也可以让您展示自己的写作和沟通技巧，以及将自己卖给招聘经理的能力。类似于求职信，资历，职业目标，目标，以往的经验，技能，领导能力和其他特征都可以使你与申请人其他人分开。然而，不要简单地重复你在你的信中的简历。相反，选出你最强的资格，并突出显示他们。你的目标是向雇主展示你最好的证书，这样他们将被说服读你的简历，而不是提供完整的职业历史。

将您的凭证与工作相匹配

当雇主要求提供意向书时，他们要求您向他们展示为什么您有资格被选中进行面试。花时间仔细阅读工作描述和其中所列的要求 - 您的意向书应回应并回应这些要求。然后把你的技能和经验与工作要求最相关，并简要地在你的信中加以概述。在开始之前查看这些提示，以便将您的资格与工作匹配。请务必在您的信函中包含以下内容：

相关工作经历

相关教育和认证

• 要求和首选资格
• 要求和首选技能
• 为什么您对工作感兴趣
• 礼貌的请求，建立一个个人面试。
• 您可以将您的证书与工作要求越接近，您选择面试的机会就越好。
• 如何格式化你的信

格式化你的意向书的一个好方法是在你介绍之后加入一个项目符号，突出你的工作资格。子弹将有助于使您的资格“弹出”在网页上，立即提请注意您提供的技能和专业知识。仔细使用粗体也可以帮助招聘经理的眼睛。下面是一个例子：

“我带来的资格和技能包括：

零售销售管理中的10年累进经验

，持续触发超过15年的销售额同比增长

• ％任职年限 。成功领导和团队建设人才 ，成功培训和指导了20多名销售代表队伍，达到了新的销售业绩水平。敏锐的分析和战略规划能力 用于控制库存/成本，减少客户流失，并最大化销售生产力。 “
• 如何提交您的信 工作发布应指定如何提交您的工作申请材料。仔细按照指示，以确保您的申请被认真考虑。 例子：
• 苏珊在申请教学工作时写了一封意向书，附上她的简历。 ABC公司需要所有求职者的意向书，简历和三份专业参考资料。 如果我们有兴趣面试你，我们的招聘经理将审核你的意向书并恢复并与你联系。

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