视频: 6. AVL Trees, AVL Sort 2024
CSORT：测试特种作战新兵的弹性
C -SORT或计算机化的特殊行动弹性测试，是一个在线测试招聘人员将在招聘人员的办公室，并建立一个评估未来海豹新兵处理压力的能力。有人称之为“心智韧性测试”或“弹性测试”，但测试实际上是为了评估新兵在以下领域的能力：
<！ - 1 - >· 表现策略 - 在这一部分测试自我对话，呼吸和目标设定能力等压力应对工具的使用。心理弹性
- 新兵如何处理压力和不愉快的情况以及精神上的挑战和威胁也将在本节中进行测试。
- 这部分主要用于统计分析，因为通过SEAL训练有很多个性特征。 招募人员只能参加一次C-SORT，没有学习指导。最好的建议是仔细阅读问题并诚实回答，即使可能有不止一个回答符合您的性格的问题。 C-SORT按1至4（1至4）的等级进行分级。如果您在C-SORT上得分为4，则认为您的弹性水平较高。 <！新兵海豹SEAL物理筛选试验（PST）也被认为是进入SEAL培训入门级别的一部分。
BUD / S PST包括以下事件：
500码游泳（10分钟时间过渡到PT区域）俯卧撑 - 2分钟内最大努力
仰卧起坐 - 最大2分钟努力
上拉 - 最大努力
（10分钟过渡到跑步区域）
1。 5英里定时运行
PST的两次心血管耐力事件 - 500码游泳时间和1.5英里跑 - 计时并加在一起，然后结合C-SORT的等级。如果你们两人的成绩都很好，你可以在海军训练营之后很快获得海豹训练资格。然而，C-SORT的得分是1分最低，你必须结合一个更高的体格筛查测试（跑步和游泳时间）得分来证明你有能力在坚实的基础上锻炼身体。
新兵在延迟入场计划（通常每月2-3次）在招聘区与SEAL导师进行几次PST考试。通过向招聘人员展示你可以努力工作并提高你的体能测试成绩，即使没有高C-SORT分数，你也可以进入SEAL培训（BUD / S）。有近8分钟游泳或更少的分数和接近9分钟或更少的分数显示新兵的努力，并努力工作，以实现这些分数的意志。新兵也必须在ASVAB上获得高分。