沃尔玛评估测试和在线工作申请

有兴趣在沃尔玛工作？根据您申请的工作类型，您可能需要填写工作申请表并进行职业评估测试，以确定您是否适合在沃尔玛工作。

沃尔玛工作申请和就业前评估测试

您可以在沃尔玛招聘中心在线申请工作，或在沃尔玛商店的招聘亭申请。沃尔玛的工作申请被英文和西班牙文接受。

<！当您在沃尔玛申请工作时，您需要首先回应沃尔玛的雇佣声明，包括同意进行背景调查和药物筛查，并承认虚假陈述或遗漏任何信息导致你的资格被取消考虑或如果被雇用，你的解雇。

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注册申请人账户

下一步是创建申请人账户。要么创建一个新帐户，要么登录到现有帐户（如果有的话）。如果您正在创建一个新帐户，请准备好您的社会安全号码。

完成沃尔玛工作申请

您可以选择自愿性别或族群，或者，您可以隐瞒此信息。

准备回答你是否可以证明你的美国公民身份或在美国工作的资格。
选择是否想在沃尔玛零售店，萨姆俱乐部或沃尔玛经销和运输。选择你想工作的城市，选择你感兴趣的商店或设施。

提供您的联系信息 - 姓名，地址，电话号码和电子邮件地址。

填写您的日程安排可用性。
提供两个参考。
完成你的雇佣历史 - 雇主，工作日期 - 十年前。
提供您的资格，例如，如果您有任何特殊技能，或者您是双语者。
沃尔玛就业调查表

接下来，您将填写一份问卷，要求您提供您的年龄，如果您曾经被判过重罪，盗窃，欺诈或暴力犯罪。你需要回答你是否可以在晚上和周末上班，是否可以上班，如果你想全职，兼职或临时工作。

如果你是学生，你会接受最高的教育程度，你会接受这份工作的最低金额，过去的工作经验，如果他们可以联系你以前的雇主，您可以开始工作，并回答问题，以确定您是否有资格获得联邦税收抵免。

沃尔玛就业前评估测试

这个零售沃尔玛评估测试有四个部分65个问题。

第一部分：

关于客户和员工关系的六个选择题。他们希望看到你在处理沃尔玛商店中可能遇到的冲突时会采取什么样的方式。例如，他们问你如何处理愤怒的顾客，顾客的抱怨和与同事的冲突。每个问题都会提出一个假想的情况，并且选择与您将如何处理这种情况最相似的选项。第二部分：

询问与工作有关的情况，并要求您对问题的不同反应的有效性进行评分。例如，他们问你是否认为这是非常无效的，有些无效的，有效的，非常无效的，或者既没有效率也没有效率地要求你的主管安排你与其他人一起工作，不想与之合作。另外，您还会评价您对于“我在工作中成功完成任务”或“我感觉自己是工作中的专家”这样的问题持不同意或认同。

第三部分：关于你的工作道德，个人决定，你的行为和道德问题的自我分析问题，你有多少不同意/赞同（选择有些不同意，强烈反对，有些同意，强烈同意，或者两者都不）或者你不同意偷工作是错误的。

第四部分： 有关您以往工作经验的问题，例如您的质量标准，您对细节的关注，如果您为了按时完成工作而牺牲质量，过去的员工数量，学科。

抽样测试问题 您的两名同事有分歧。一个来自你的部门，另一个来自另一个部门。你发现他们争论，你将如何处理？

一个客户三次抱怨同样的问题。你问她解释这个问题，告诉她你会解决吗？你说你会得到最后一个和她交谈的人，让他们解决吗？你是否要求她等待与她交谈的最后一个人谈话，并找出为什么没有解决？

你部门的一个人习惯性地迟到了，部门里的其他人正在匆匆忙忙，但他们正在为此而生气。你告诉她她需要开始准时吗？你提到下次部门会议迟到了吗？你是否解释了她迟到时如何影响整个部门？
你是否尽可能快地完成工作，以便在没有检查的情况下满足截止日期？或者你是否确保在加入之前留出额外的时间来检查它，即使可能稍后再做检查也是如此？
通过入职前测试
如果您未通过零售业入职前评估测试或物流入职前评估测试，您可以在60天后重新入学。如果你参加了监管领导评估，但没有通过，你可以在6个月内再次参加。