就业不足 - 定义和例子

就业不足意味着什么？就业不足指的是那些工作能力低于合格的人，包括低薪工作或比他们想工作的时间少的人。这也是描述劳动力如何有效利用其技能，教育和经验的一种衡量经济的方法。

失业与失业的不同之处在于，事实上，这个人正在工作，而没有充分发挥其潜力。

许多就业不充分的人在技术上受雇时，与其他人争夺更好的工作。

就业不足定义

如果一个工人兼职，而不是全职工作，或者他们的资历过高，教育程度，经验和技能超过工作要求。

<！就业不足的原因

就业不足往往表明雇用具有熟练背景的工人在低工资或小时工时不需要这样的先决条件。这种利用技能的情况在移民和新研究生人群中最为常见，但任何寻求工作的人都可能遇到这种情况。

在很多情况下，高技能人才来到一个新的国家工作，但面临着就业不足，因为他们的外国证书不被接受，也不被认为是等同于所讨论的立场。

<！很少有雇主愿意派遣外国文件到第三方进行评估，所以很多专业人士如医生，律师或工程师都会从事必要的工作，否则这些工作就会被视为低级职位。具有讽刺意味的是，新毕业生尽管有了必要和可以接受的教育经验，但仍然在为就业不足而苦苦挣扎，他们缺乏实地经验，许多人必须找到低薪的工作来维持生计，才能进入所需的领域。

除了学生，外国人和贸易工作者之外，残疾人，精神病患者或前囚犯往往受到歧视，被迫承担第一份工作，因为害怕找不到另一个工作。一些具有可以接受的经验和技能的人由于市场需求低而处于就业不足的状态。例如，一名海洋学家可能需要在威斯康星州从事兼职工作，直到他们能够搬到一个能够更好地适应他或她的技能的地点。

失业与就业不足

与失业不同，如果一个人正在积极寻找工作而找不到工作，那么就业不足描述了一个人正在工作的情况，而不考虑小时数或技能水平。然而，失业和就业不足是关闭的，因为后者往往是由前者造成的。支付账单，费用和责任要求人们从事任何他们可以得到的工作，即使这些工作不符合他们各自的技能或职业兴趣。这些员工可以被认为是“非自愿的”兼职工人，因为他们想工作在全职工作岗位上，但只能找到临时工或兼职工作。

当一个人工作时，如果他们工作过于合格，当他们喜欢全职工作时兼职工作，或者在可能的时候从事低工资工作，如果工作是可用，工作时间更长。

就业不足可能是由于经济衰退，工人需求不平衡，裁员或由于技术变化而导致裁员。

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