软件应用程序开发人员薪资

如果您是应用程序开发人员或计划成为一名应用程序开发人员，那么在谈判您的工资之前，先看看同事们在做什么是一个好主意。 2011年，软件应用程序开发人员的中位数为89美元，280美元。但是，您的经验，认证，您所在的国家和您所申请的公司都可以在您赚取的收入中发挥作用。

软件应用程序设计人员创建游戏和文字处理程序等应用程序，用于计算机和其他电子设备，包括平板电脑，手机和智能电视。

由于应用程序在消费市场上非常丰富，许多人没有意识到政府，制造商和其他企业使用的其他类型的应用程序还有很多。例如，一家想要定制会计软件的小型企业将雇用应用程序开发人员，以及需要应用程序监控流量级别的石油公司。

国家工资概况

根据O * NET，2011年软件应用程序开发人员的中位数是89美元，280美元，这意味着一半的开发商赚取的数字超过了这一数字，一半的收入越来越少。劳工统计局最后计算了2010年软件开发商的薪金。那年，薪金中位数为87,800美元。2010年前10％的收入超过了133美元，而最低的10％则低于54,000美元

要求

大多数寻求软件应用程序设计师的公司要求候选人拥有计算机科学，软件工程或其他相关学科的学士学位。

对于某些职位，需要硕士学位或需要应用程序的行业经验。例如，为保险公司创建应用程序可能需要熟悉不同的平台，而不是为汽车制造商创建应用程序。

区域差异工资

应用软件开发人员的薪水因地区而异。

这似乎是以每个地区的行业为基础，而不是简单的供求问题。例如，俄亥俄州在2008年有21 470名应用程序开发人员，是密歇根州的两倍多，是阿拉巴马州的几乎三倍。不过，俄亥俄州的薪金中位数差不多像马萨诸塞州（22,300个职位），华盛顿（25,000个职位）和纽约（26,280个职位）等薪资领袖。

以下是每个国家在2010年报告并由CareerOneStop编制的区域中位数薪水的12个例子。括号中的数字表示与国家数字相对应的顶部和底部10％阈值。加州：$ 100，800（$ 62,500至$ 145,700）

马萨诸塞州：$ 95,900（$ 64,900至$ 139,600）
纽约：$ 91,200（$ 55,500至$ 140， 400美元）华盛顿：$ 92,900（$ 64,000到$ 131,900）
得克萨斯州$ 90,700（$ 56,300到$ 133,100）
国民：$ 87,800（$ 54,000到$ 133 ，100）
亚利桑那州：$ 86,500（$ 54,500至$ 130,200）
阿拉巴马州：$ 82,800（$ 50,500至$ 119,900）
俄亥俄州：$ 79,700（$ 51,400至$ 999，$ 76,000（$ 55,000到$ 112,900）
佛罗里达州：$ 76,300（$ 43,900至$ 117,300）
印第安纳州：$ 67,700（$ 44,100至$ 104,000）
阿肯色州：$ 65,400（$ 41,600至$ 95,900）
基于经验的工资
首次雇员预计在他们的$ 3,000,000至$ 68,000之间赚取第一年。
具有五年经验的人士通常可赚取39,000元至77,000元，具有十年以上经验的人士，可获得49,000元至91,000元之间的收益。如果您有超过十年的经验，薪资一般在50,000元至133,000元之间。

基于认证的工资

Microsoft认证专业人士（MCP）代表了最低和最高付费应用程式开发人员，范围介乎43,000元至126元，根据Payscale的调查结果，微软认证技术专家（MCTS）的收入通常在50万美元到72,000美元之间。微软认证应用程序开发人员的收入在64,000美元到93,000美元之间。

Sun认证的Java程序员（SCJP）通常赚取58,000美元至93美元，000. Oracle认证员工（OCA）的收入在68,000美元到76,000美元之间。

公司薪酬

对于申请开发商的Payscale调查估计，摩根大通通常在54,000美元和107,000美元之间支付甲骨文公司的支出在71000美元到96,000美元之间。沃尔特·迪斯尼公司的支出在5800万美元到67,000美元之间。为这些公司工作的一些开发商可能或多或少地出现，因为这些数字只能基于那些自愿收入很少有中小型公司支付超过100 000美元。超过100 000美元的员工通常是个体经营者，或通常为拥有超过5000名员工的公司工作。

2020年展望

在美国，2010年有520,800个软件应用开发者职位，到2020年应该增长28％，估计有664,500个职位。由于创造了新的就业岗位并聘请了更换，每年平均有20,790个软件应用程序开发人员到2020年之前就业。

像医疗保健行业和安全软件应用程序一样，移动技术如平板电脑和手机的应用应该继续受到劳动统计局的大量增长。随着互联网上更多的软件可用，通常以比传统CD或DVD分发模式更低的成本，应用程序设计人员不仅需要创建新的软件，而且可以帮助企业自定义他们拥有的软件。许多公司正在将开发重点放在跨平台应用程序上，可以轻松地从计算机迁移到平板电脑或手机，同时进行最少的定制。微软向开发商过渡到Metro Style Apps只是跨平台开发的一个例子

劳工统计局并不认为外包给低工资国家对国内就业有很大的影响。