视频: 劉仲敬訪談 033 @ 20190416 論殘暴，論美國的行動自由，論歐洲建制派統戰伊斯蘭，論階級與權力的雛型。 2024
收集社会保障遗ow福利的规定很复杂。幸存的配偶可以获得的福利金额取决于年龄，死者年龄，以及离职的配偶是否已经开始自己的福利。
对于许多寡妇和wid子，有办法获得更高的收益，但你必须了解规则。寡妇和wid 的寡妇做出快速的决定，错过了钱，因为他们不了解所有可用的选择。
在申请寡妇/ wid夫社会保障福利之前，请付费做家庭作业。这是你需要知道的。
谁合格？
如果你已经结婚了九个月以上的人已经去世，他们已经工作了很久，在退休时，他们会得到自己的社会保障（即使他们还没有开始获得好处），那么你有资格为寡妇/ wid夫受益。您可以收集社会保障遗ow / wid ower福利的最早年龄为60岁。（如果您照顾16岁以下的死者的子女，即使尚未达到60岁，还可享有额外福利。 ）
示例： 如果你是60岁，你的死者配偶是55岁，即使没有开始，你也有资格获得寡妇/ wid子福利自己的好处。
工作原理
下面的大纲介绍寡妇/ wid夫福利如何工作，涵盖没有家属的幸存配偶的社会保障退休福利。
如果您有家属，可能会提供儿童福利，而且他们的工作方式与此处所涵盖的寡妇/ wid夫福利有所不同。
<！ - 3 - >你能得到多少？
您可以作为幸存者获得的社会保障遗ow受益金额取决于四件事情。
- 已故配偶的主要保险金额（PIA）是他们在完全退休年龄（FRA）获得的金额。 （FRA因出生年龄而异）。
- 死者配偶是否已开始收取利益。
- 死者配偶是否到达了FRA。
- 尚存配偶的年龄。我们来看看这些因素对寡妇福利的影响。选择适用于您或您认识的某人的以下场景，以查看哪套规则适用。
如果您的已故配偶已经开始获得好处…
，并且在达到FRA
- 之前已经开始获得收益，那么您的幸存配偶有权享受您的已故配偶获得的较大的配偶，或82岁。他们的PIA金额的5％（这是他们在FRA开始获利时所获得的金额）。如果您尚未到达FRA，此福利金额将会减少。 （82.如果他们在62岁开始获得福利，他们的PIA的5％将超过他们所得到的水平，所以如果他们的另一半在62岁时开始受益，那么这个规则就是为了保护幸存的配偶永久收入低下。） ，并在其FRA或以后
- 开始享受福利，您作为幸存配偶有权获得您的已故配偶获得的任何延期退休金，如果您在抵达FRA之前申请减免（或幸存的配偶可以收取自己的利益，如果较大）。 <！ - 1 - >
：如果你也有自己的好处，你会得到更大的寡妇/ wid夫福利或你自己的利益 - 而不是两者。 注2：
为退休福利而言，确定您的FRA的时间表略逊于寡妇/ wid夫的福利。
如果您在获得FRA之前开始获利，并且继续工作，如果您的收入超过社会保障收入限制，您的一部分福利将被阻止。一旦您达到FRA，此减少将不再适用，您的利益将被重新计算，以开始偿还被扣留的部分。 如果你的已故配偶没有开始获得好处，但是在
之前死亡，那么如果你已经到达自己的FRA，那么作为寡妇（呃），你有权获得100％的已故配偶的PIA。如果您在FRA之前开始获得福利，寡妇（呃）的福利将会减少。这意味着如果您的配偶在64岁时通过，并没有开始获得收益，那么作为寡妇/ wid夫，您可以收到他们在66岁时所得到的东西（假设66是他们的FRA，并假定您已经达到自己的FRA） 。大多数出生于1943年至1954年的人的FRA为66.
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- 当一个非工作的配偶更为常见时，寡妇/ wid子的福利规则已经到位了。规则的要点是确保系统为没有其他退休收入来源的幸存配偶提供了一些收入。
截至2017年，71％的老年单身退休人士，社会保障至少占退休金的50％，43％的单身退休人士依靠社会保障90％以上收入。 （资料来源：情况介绍）
社会保障寡妇福利对于配偶
如果你已经结婚了你的前十年，你没有再婚60岁之前，那么你也可能符合资格为已故的配偶记录收集社会保障遗ow或wid夫的福利。是的，你真的可以。即使他们再婚。
双重浸渍，一个伟大的策略
如果你工作并有资格获得自己的社会保障福利，你作为寡妇或wid夫的一个选择是先把寡妇/ wid夫的福利，然后切换到你自己的利益，反之亦然。
例如，我与一个寡妇有这两个选择：在60岁的18岁，每年180美元的寡妇福利，然后在70岁的时候，换上自己的利益，得到$ 20，304. <或者她可以从她62岁的年龄为每年752美元的年龄为752美元的自己的福利金额开始，然后在66岁的时候，她的妻子的福利将改为每年24,480美元。
乍一看，60岁以下的钱似乎是一个好主意，但是当我们预计总收入超过预期寿命时，选择方案2将为她提供更多的终身收入（至少30万美元更多）和66岁以上的通货膨胀调整后的收入（假设她年龄在86岁以下）。
在决定何时开始您的社会保障福利之前，您可能希望使用社会保障计算器来解决寡妇/ wid ers福利，或咨询与社会保障策略有关的退休计划。正确的决定可能意味着您在退休年龄期间的更多安全性。