设定短期目标清单

很多人听说过十年计划和五年计划。这些长期目标是激励自己并获得激动人心的强大工具。但是，当你计划你的未来时，不要忽视沿途设定短期目标的好处。

什么是短期目标？

短期目标是在不到一年的时间内计划实现的任何目标。大多数短期目标将在未来三至六个月。

通常，短期目标将比“我想成为十年的数十亿美元公司的首席销售官”那样庞大的多年目标更容易实现。 “短期目标更有可能符合”我要在六个月内增加25％的佣金。 “这些目标并不像长远目标那样重要，但是它们是重要的，而你在不到一年的时间里可以达到这个目标就是很有吸引力的。您也可以使用短期目标来推动您实现长期目标。

短期目标的好处

当您选择目标并设定自己的时间限制时，您可以通过一个很大的因素来提高实现目标的可能性。只要为自己设定一个具体的目标，就可以激发你在休息时间内进行这些额外的冷呼叫，为每个潜在客户提供感谢信，并完善演示文稿。

当您的额外努力使您沿着时间轴移动时，您将获得另一个巨大的士气提升。

短期目标可能是迈向更大目标的垫脚石。例如，如果你想成为CSO，一些合理的短期目标可能是完成销售管理课程，申请销售管理职位和找到职业导师。

如果您的大目标是在十年内成为百万富翁，您的短期踏脚石可能会影响您的销售团队表现最好的人士，并将其策略应用于您的销售。当然，您的短期目标也可能与更大的目标无关，比如在六个月内节省足够的资金购买新车。

编辑您的列表

如果您不确定要设置什么目标，请坐下来写下您的一些野心。即使你认为你的梦想是轻浮的，尽可能诚实。秘密的愿望是热气球游览秘鲁或拥有一个明亮的红色法拉利没有任何错误。写下任何东西，一切你可以想到的，然后把这个列表放在一边。一旦一两天过去了，再重新选一个清单，然后阅读。查看是否有任何您要从列表中添加或删除的项目。您的最终列表将是您的目标设定决定背后的激励因素。

您列出的一些野心可能会在六个月内实现，而其他一些野心需要更长时间的努力。在后一种情况下，您仍然可以选择这些里程碑式的目标，以便在更短的时间内完成任务。不要试图一次完成十个目标，因为你会分开你的能量太多的方向来做任何事情。

选出最高优先级的两三个目标，然后从那些开始。把它们写在一张纸上，把它们放在你经常看到的地方，就像你的浴室镜子。接下来，在另一张纸上，记下你要达到这些目标的步骤。

对于面向职业的目标，这些可能类似于“每月参加五个网络活动”或“每天早上向新潜在客户发送15封电子邮件”。 “如果你正在瞄准像这辆新车一样的主要购买，就要弄清楚每周需要多少钱，并决定如何挤出这些资金 - 也许是通过跳过你每日咖啡店的访问和切换到一个更便宜的电缆包几个月。只要把这些活动写下来，你就可以更容易地遵守你的计划。