为您的工作搜索设置信息访谈 - 找到您的梦想工作

今天，您将与任何目标公司的专业人士进行三次信息采访。信息面试是收集有关行业，工作或公司的信息的非常有用的工具。

信息采访也是一个了不起的交流机会，因为它可以让您认识并了解行业内部人士。如果你有一个强烈的印象，当公司有未来的工作开放时，内部人士甚至会记住你。

谁和如何要求面试

信息采访为您提供内部人士对特定职业，公司或行业的第一手经验和印象。因此，你选择给你这个内部信息是非常重要的。

查看目标公司名单，看看您是否有这些公司的联系人。查看您的LinkedIn联系人列表以查找连接。如果朋友的朋友知道某个目标公司的人，请通过电子邮件或亲自向您的朋友介绍。

大多数高等院校还有校友数据库，愿意为学生或其他alum子提供职业咨询。搜索可用的数据库以进行连接。

选择在同一领域或行业工作的三位自己的人。联系他们（您可以通过电话，电子邮件或通过LinkedIn消息传递系统进行访问），提醒他们您的联系方式，并要求安排一次会议，讨论职业机会或获得行业洞察力。

信息面试的5个提示

专业： 这些访谈是商务约会，所以你应该以专业的方式进行自己。准时到达约会。以与受访者工作的行业相适应的专业方式穿着。确保你知道你会议的人的姓名，他/她的姓名的正确发音，以及他/她的职位的标题。

提出正确的问题： 采访将以您的问题为指导，所以请来面试一些准备的问题。您可以提出可能不太适合于典型的第一次面试（关于薪水，福利，假期等）的问题。您可以讨论日常工作，并将其与您自己的兴趣相关联。

不要求工作： 请记住，这次采访是关于获取信息的。你没有申请工作。虽然你一定要解释你对这个工作或公司的兴趣，并解释你为什么认为这可能是一个理想的位置，但不要让这种话语占主导地位。专注于从受访者那里学习，而不是告诉他或她为什么你应该得到一份工作。

记笔记： 考虑使用有限数量的笔记，以便跟踪您获得的所有信息。但是，请确保您的笔记不会中断两个人之间的通信。面试后，请简要介绍所涉及的主题和您对行业/工作/公司的整体印象。

跟进： 向所有面试的人写下谢谢通知。给他们任何可能有的后续问题。

采访结束后，继续与联系人保持联系。这将增加他们将来为您的求职提供帮助的可能性。