筹款工作指南

，非营利性世界最重要的工作之一是筹款活动。

这个词，“筹款人”可能令人困惑，“发展”是非营利性世界称之为筹款领域的“筹款活动”更多的是筹款活动。

所以，当你在筹款中寻找工作时，期望找到他们被描述为发展职位，如“发展总监”，或作为“开发团队”的一部分。

非营利组织在筹款上进行。因此，筹款者通常享有更高的薪水，组织图中的顶级地位，获得在董事会上服务的强大和相互联系的人，以及他们社区的高度关注。

人们如何筹款？多年来，人们纷纷进入筹款活动。筹款方面没有学位，所以各种背景都是可以接受的。

人文学科通常发现自己在筹款，而且，前老师，商界人士，慈善团体志愿者也进入专业筹款活动。

例如，筹款人Lynda Lysakowski，现在是作家，为一家鼓励志愿服务的银行工作。 Lynda还为她的母校提供了无数的筹款活动。最终，她意识到自己喜欢筹款多少，从企业界跳到非营利组织，作为筹款活动。

另一方面，艾美森爱因斯坦毕业于公共行政和非营利组织管理计划，并认为她最终将成为非营利组织的执行董事。她“讨厌”筹款，但知道这是非营利CEO的必要技能。

所以，艾米为一个小型非营利机构筹款，她必须自己做一切工作。

她爱上了她，感到惊讶，并坚持下去。今天，她是非常受欢迎的大型和小型非营利组织的顾问，是一位非常受欢迎的演讲者和作者。

今天，你会发现许多研究生课程为专业人士提供非营利组织。你可以获得公共管理硕士学位，公共政策硕士学位或城市规划硕士学位。而一些大学，例如印第安纳大学的礼来家庭学院，现在有慈善学位，

筹款人做什么？

募款的想法似乎是可怕的。毕竟不难问人们给你钱吗？一旦你受过良好的训练，“问问”可能看起来不太可怕。但是，即使这并不吸引你，筹款活动中也有很多工作机会，不需要与捐助者进行个人接触。

琳达·莱卡索夫斯基（Linda Lysakowski），作为一名职业的优秀筹款作者：什么，你疯了吗？在非营利组织的开发部门列出这些专业：

计划捐赠

• 。许多人在死后就想把钱留给自己最喜欢的事业。计划给予专业人员帮助捐助者的生命周期遗产或建立复杂的捐赠工具，如礼品年金。计划捐赠是希望进入非营利组织世界的律师，财务策划人员或银行家的绝佳选择。 主礼物
• 。经过大量捐款后，需要与潜在捐赠者进行面对面的接触。主要捐助者需要额外的关心，有时候是复杂的谈判因此，非营利组织的主要礼品职位的薪酬很高。 广告系列专员
• 。特殊运动，只能每几年发生一次，比如资本运动快速移动，需要复杂的协调。其他特别活动可能正在进行，如捐赠运动，需要长期承诺。然而，发展这些领域的专家可能会转化为一个容易转移到另一个组织，咨询，甚至非营利组织的领导。 年度捐赠
• 。任何非营利组织收入的大部分来自其年度活动。年度运动可能涉及直邮，电话征集和网上募捐。年度专业人士需要能量，创造力和多功能性。 企业捐赠
• 。公司捐赠的职位可以包括起草一个公司基金会的提案，组织捐赠的配套礼物，寻找特定活动的赞助，或与公司建立一个理事会营销计划。以前的商业经验将为您的利基做好准备，特别是如果您有良好的业务联系。 特别活动
• 。如果你喜欢参加派对，这可能是非营利组织的理想工作。非营利组织越大，可能会出现的特殊事件就越多。您可能会发现自己寻求赞助，管理日程表，预算预算，协调志愿者，设立全国会议等等。 书写
• 。良好的筹款需要良好的写作。如果你能写得很好，你可以专门从事通讯的资助写作，或是发送筹款资料，直接邮寄信件到网上筹款申诉。一些非营利组织，如大学和医院甚至生产杂志。如果您是英语专业，或有新闻或公关经验，您可能只会找到一个非营利组织的写作工作。 社交媒体协调员
• 。今天，大小的非营利组织需要能够为社交媒体网站（如Facebook，Twitter或Instagram）管理稳定内容的人。专业知识是与网络人士联系的必备条件和喜悦。 研究，数据输入和捐助者管理
• 。你是数据驱动的吗？有技能的技能人才？擅长数据库？爱研究挑战？募款依靠信息研究。筹款人希望知道他们能够为个人，基金会和公司赚钱的一切。更不用说管理捐赠者信息所需的所有记录。筹款专业人士赚多少钱？ 筹款是慈善工作得到更好补偿的领域之一。随着非营利组织数量的增长，筹款领域有望扩大。筹款专业人士获得经验，上下移动也有重大的转机。除此之外，婴儿潮退潮的潮汐将刺激就业增长。

虽然我们听到每年赚到百万美元的筹款人，但实际上却是非常罕见的。有关薪酬的报告指出，筹款补偿有所增加，薪金中位数超过70,000元。薪金范围包括高收入人士超过85,000元，下半年的募捐人数约为47,000元。

筹款的缺点是什么？

非营利组织世界存在问题，特别是筹款时。此外，这些问题并不完全是令人信服的捐助者给予的。

几年前，CompassPoint和Evelyn和​​Walter Haas，Jr Fund的一项研究发现，非营利性筹款似乎是一团糟。

报告称这个问题是一个恶性循环，引用：

发展人员之间的高额流动率，999人缺乏合格的筹款工作，999日元，缺乏资金。

虽然这些调查结果对于求职者来说可能是一个好消息，但由于总是看好就业市场，他们也是警告。

• 例如，首席执行官（通常称为执行董事）经常期望他们的筹款人过多。此外，募款人可能过度劳累，资金不足，缺乏资源做好工作。恶劣的情况更糟糕的是，董事会往往不了解筹款活动，不愿意帮助，可能会支持聘请不合格的人员来减少费用。董事会也可以认为在融资方面最了解。
• 你如何避免筹款工作不佳
• Mazarine Treyz是一本关于如何获得筹款工作的书的作者，警告说“设置”。 “筹款人被带到船上，但是缺乏资源，被过度劳累所困扰。所有这些都会导致失败。他们已经“成立了”。 “

Treyz表示，筹款求职者在进入这个职位之前会提出关于这项工作的关键问题。其中包括：

在过去五年中，有多少人担任过这一职位？你会发现这个工作是一个旋转的门。可以跟最后一个人交谈吗？如果允许的话，这样的对话可能会显示出很多。例如，教育署和发展主任是否相处，如果最后一个人保持良好的条件或不好。观看座位的不适和震动。有没有专业发展的预算？如果没有，去门口。你不会得到适当的支持。

执行董事是否喜欢筹款？如果那个人在面试你，就问她是否喜欢筹款。最好的回应是温暖的笑容，“当然”。

董事会对筹款感觉如何？如果董事会认为筹款不是他们的工作，请小心。你有最新的捐赠者数据库吗？如果答案是否定的话，那就意味着没有基础设施，你可以花很多时间把它弄到位，才能带来新的钱。

为什么这么重要？嗯，如果你走进一个“设置”并且失败，你的名字将是泥浆，当你寻找下一份工作。这不是你的错。

或者，您可能会气馁，决定筹款不是为您而设。那会很伤心在正确的情况下，你可能会很好。

• 如果您想在非营利组织工作，底线
• 筹款是一项辉煌的工作。薪酬通常是好的，你可能在组织内享有很高的地位，而且有一个职业发展的道路。募捐甚至可以导致非营利组织的领导。
• 也有很多方式筹款。即使你不喜欢向人们面对面地面对面的钱，也可以作为作家，处理社交媒体，设计材料，切片和骰子数据等工作。
• 然而，如果您进行筹款工作，有什么需要注意的。在你对某个特定的位置说“是”之前，通过提出问题避免“设置”超出预期和少量资源。
• 然而，考虑筹款作为职业。这可以是令人难以置信的回报。