如何将志愿者职位变成职位

志愿服务是回馈社区，结交新朋友，追求热情的好方法。然而，志愿服务也可以成为加强您的求职者的一种方式。事实上，有一点耐心，热情和辛苦的工作，你甚至可以把自愿职位变成有薪就业。

志愿服务让您有机会与业内人士进行沟通，展示您的技能，并了解组织内外的情况。

这些机会可以为您提供完美的工作机会。

无论您是全职或兼职的志愿者，短期项目还是长期承诺，都有如何从志愿者到员工的工作方法。

如何将志愿者职位变为职位

向前。 没有理由将您的利益隐藏在受薪岗位。如果您喜欢自愿参加的组织，并希望有一天在那里工作，请让志愿者经理马上知道。如果他早年知道你的激情和兴趣，希望经理在公司内部有开放的时候记住这一点。同样的，如果你在公司看到一个工作，你决定申请职位，一定要告诉你的老板或组织的其他联系。

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谦卑。 虽然你应该提醒你的经理对你的工作感兴趣，不要抱怨你的志愿者职位。

如果你抱怨缺乏工资或者你要求履行的任务，你将会感到失望，甚至是自负。作为志愿者，您将在那里了解公司，并向他人学习。人们会注意到你的激情和承诺，但是如果你的行为像你的志愿者职位 那样会被关闭。

请耐心等待 可能的是，即使你最终获得工作，这将需要很长时间。非营利组织的预算有限，通常需要一段时间才能开放。保持专注于在您的志愿者职位上建立联系并努力工作，并耐心等待。

热情 由于您可能需要等待几个月或更多的时间才能打开工作，请确保您选择一个您充满热情的组织和志愿者职位。该组织的高层人士可能会注意到您对公司使命的激情和支持，这可能会使他们更有可能为您提供工作。

成为专业人士。 像一份工作一样对待你的志愿者职位。认真对待您的工作 - 按时出现，并保持高质量的工作一致。将努力和激情投入到每个任务中，是组织雇主注意到的唯一方法。

承担责任。 寻找增加组织价值的方法。当有人需要帮助时，请提供帮助，特别是如果任务位于您希望工作的领域或部门。寻找机会填补领导角色 - 领先新项目，提供领导较小的志愿者团队 ， ，并参与项目，让您与组织的经理更紧密地合作。

如果您让自己对公司不可或缺，您将增加被视为工作的可能性。

建立关系。 了解尽可能多的公司人员。虽然您显然有很多机会了解与您自愿参与的人，但您可以更广泛地扩展您的网络。如果您不是在某个部门自愿参与，但对该领域的工作感兴趣，请问经理是否可以将他或她带到咖啡中了解更多关于该部门的信息。

了解文化。 对于招聘经理，招聘志愿者的好处是没有学习曲线：志愿者已经知道公司的进出口。在您自愿的时候，尽可能多地了解公司的情况 - 公司的文化，优势和脆弱性等等。

如果您有工作面试，这将给您一个明确的立场。保持联系。

即使您完成志愿工作，请与组织的联系人保持联系。发送假期卡或偶尔的电子邮件，询问公司的做法。随便（简单地）提到你的求职，或者要求与一个联系人见面进行面试。通过保持联系，雇主会记住你，甚至可以在你离开之后考虑你的工作。

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