如何告诉你要找工作 - 或者不是

即使在面试后，求职的最糟糕的部分之一也不是雇主的回覆。不幸的是，这似乎是现在的标准，而不是例外。所以如果在面试过程中听到任何话，你可能会认为自己很幸运。

当您从招聘经理那里获得投入时，或者询问您的位置时，您通常不会得到直接的回答。如果您有足够的宝贵意见来获得反馈意见，那么您可能会在招聘经理不想招聘您时听到这些信息，但不想直接说出来。

知道你不会得到工作机会的12种方式

在某些情况下，这可能是真实的，并且在未来的某个时刻可能会发生工作。在其他人中，如果您听到招聘经理的以下陈述之一，您可能不会得到工作机会。

1。在作出决定之前，我们需要考虑其他候选人。
你可能不是这个工作的争论。告诉你，公司将面试其他申请人意味着你不是最高候选人。

2。我会保留您的简历。
这些日子几乎没有什么可以提交的，你的简历大概不会是其中之一。

3。该职位已被搁置。 该职位的资金已被搁置。
也许雇主在填补职位时不愿意，但很有可能不会雇用你。

4。我们将与其他资格比较强的候选人一起前进。虽然您有资格获得职位，但我们决定选择另一名候选人。
这是一个很好的方式告诉你，你不是正确的人。我们决定向另一个方向前进。

另一个很好的方法是说你没有招聘经理寻求的资格。
6。我们决定保持立场，但我们现在还没有向前迈进。

这不是一个完全没有的，但是你会听到更多的雇主的疑问。
7。我们现在不会填补这个职位。

这是一个合法的机会，你可能还有机会在工作，但我不会呼吸等待。在许多情况下，您将看到该作业再次发布。
8。这份工作似乎不适合你。

如果您能说服雇主您很适合工作，您可以挽救这个机会，但这是一个漫长的过程。
9。这个工作似乎对你来说太少了。

这份工作不够大， 当你被告知这项工作不合适时，招聘经理认为你的资格过高，如果你被雇用，就不会坚持下去。
10。我们已经填补了内部候选人的职位。我们从内部推广了一个人。

也许他们有，也许他们没有，但无论如何，他们不雇用你。
11。我们觉得你不会在这里受到足够的刺激，我会讨厌你无聊。

即使你不认为这份工作是无聊的，你也不会有机会找出来。
12。它归结为两个候选人，她的技能稍微更符合我们正在寻找的内容。你没有得到这份工作，但至少你很近。

当你真的想要工作
如果这是你梦寐以求的工作，你不想放弃，你可以尝试改变招聘经理的想法。请记住，这份工作可能已经交给别人了，不太可能再重新考虑，所以不要花太多的时间。在大多数情况下，最好还是继续下去。

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