如何分摊费用作为夫妻

如果两人各自获得不同的金额，那么夫妇如何公平分摊费用？有些夫妇把他们所有的钱汇集成一个共同的“我们的基金”。 “但是，如果你不想这样做呢？有些夫妇喜欢将钱分开，即使他们结婚了。他们每个芯片要支付某些共同费用，如抵押或租金。

然而，如果两个人的薪水差别很大，那么将原始美元分成成本（例如将100美元的项目分成50美元增加）并不是可持续的解决方案。

<！ - 1 - >

如果一个合作伙伴每年赚取$ 200,000，而另一方则每年赚取20 000美元，可能难以要求每个合作伙伴分摊抵押费用。你能做什么？

如何维持单独的帐户，但仍然公平

如果您承诺维持单独的账户，请尝试这种策略：根据收入的一定百分比来分摊费用。例如，您可能会同意，你们中的每一个人都会将收入的35％用于住房成本。

较高收入的合作伙伴将支付更多的美元（原始资金），而低收入的合作伙伴将支付更少的原始美元。但是，两个合作伙伴的收入都将达到相同的百分比。您可以在每个预算类别 - 杂货，公用事业，兽医护理等方面做到这一点。我们有什么其他选择？

请记住，此建议适用于希望维护单独帐户并同时支付共同费用的夫妇。

<！ - 3 - >

这不是夫妻双方维持“独立”资金池的唯一策略。

以下是夫妻双方可以分开支付的其他方法：

津贴：

• 每位合伙人都获得“津贴”。这可以是相同的金额（以原始美元计），也可以与收入成正比。这样就可以让每个合作伙伴在一个共享的池中保持大部分的资金来支付他们所需的余地。这是一个特别有帮助的策略，如果一个配偶是一个购物狂，而另一个则更节俭。 选择：
• 每个合作伙伴支付某些帐单。一个合伙人支付抵押贷款，而另一个合伙人支付杂货和汽车保险。如果一个合作伙伴赚得比另一个人多，他或她可以选择支付更昂贵的账单。 表现奖金：
• 一个合作伙伴专注于尽可能多地投入到这种关系中，而另一个较低收入的合作伙伴则致力于尽可能减少成本。这样，时间“多一点”的伴侣可以最大限度地提高收入，而低收入的合作伙伴可以节俭，并尽可能地帮助二人保存。专注于节省资金的合作伙伴应该保持每月保存的数量，并根据该金额获得“津贴”或“表现奖励”。毕竟，节省的一分钱是一分钱。 配偶工资：
• 如果一个合伙人是全职的父母，另一个合伙人在家外工作，但是两个合作伙伴是否想要维持单独的账户怎么办？赚取收入的合伙人可以向全职父母支付“薪水”。听起来很激进，我知道，但是我听说过幸福夫妇的成功故事，他们喜欢保持单独的帐户，即使一个合作伙伴专注于全职家庭工作。