如何在面试中显示个性

工作面试不必无聊。其实不应该是。当然，要做专业的工作很重要，而且还要面试者显示你的个性。

雇主想知道你有资格获得职位，但他们也想知道你会适应公司文化。评估这一点的唯一方法是了解你的个性。因此，您所接触的人越多，与面试官的联系越多，您被选中的机会越多。

<！ - 1 - >

事实上，Accountemps调查报告显示，79％的首席​​财务官（CFO）采访表示，员工的幽默感对于融入公司文化至关重要。也就是说，从事和超越之间有一条细微的界限。

在采访中，展现个性的最好方式是什么？以下是在求职面试中让您的个性发光的一些提示：

来准备放松。 通过进入面试感到冷静和收集，你将能够专注于让你的个性而不是你的神经通过。提前回答常见的面试问题，提高你的信心。还要考虑在面试之前采用一些放松技巧（如深呼吸或冥想）。参加面试的放松和准备将有助于您放心，并专注于把最好的脚踏上前进。

用友好的握手和温暖的笑容，迎接每个遇到的人。 第一印象是非常重要的，所以立刻表现出信心。

站立高高，与眼睛接触，并在遇见访问员时给予坚定的握手和微笑。管理人员想雇用他们喜欢与之合作的人，所以显示你是平易近人的，并有积极的态度。

注意你的肢体语言。 初次问候后，你想继续显示自信。站直或坐直，尽量避免任何紧张的习惯（敲你的脚，咬你的指甲等）。尽量不要越过你的手臂，因为这使你看起来不可接近。保持冷静，仍然以良好的姿态是展示您的信心和可接近性的好方法。

不要进入会议，寻求提供一个独立的例行 ，但也不要害怕表现出幽默感。如果适当的话，笑你自己或一个有趣的评论招聘经理。一个真正的笑容可以在很大程度上显示出你友善的个性。

在回答问题时，根据你以往的经验给出具体的例子。 这不仅可以让您有机会通过实例来支持您的答案，但会让面试官了解您的个性如何帮助您过去取得成功。例如，描述成功领导团队项目的具体时间将显示您的信心和领导力超过假设情况。

避免消极。 在回答问题时，请勿留意负面经历。例如，当被问及为什么离开你最近的职位时，不要赘述你以前的工作不喜欢什么。

保持专注于激发你手头上的工作的兴趣。

请记住，面试官希望看到真正的你 以及你在压力下的反应。通过保持诚实但礼貌，并通过在会议期间组成，您将突出强调您的优势和能力，作为团队的一部分，即使在尝试的情况下。以下是与采访者分享有关自己的有趣事实的一些提示。

相关文章： 访谈类型|面试问题|如何面试