如果您将要被点燃如何保存您的工作

也许你突然发现自己碰到了你最大的项目，或者移到你老板的替罪羊名单的顶端。无论什么原因，如果你看到你即将被解雇的迹象，你不能把头靠在沙滩上，希望它能通过。

虽然您与雇主的关系中某些方面无法控制 - 例如，如果公司做得不好，您的部分工作量就不会改变 - 有一些事情可以尝试保存工作。

如果您将要被烧毁，如何保存您的工作

1。跟老板说话
如果你的老板知道你正在出路 - 但是还不能告诉你 - 有可能是她最好不要跟你说话。你的目标：打开沟通线，不要看绝望或像缠扰者。

这显然比说起来容易了。如果有裁员来临，或者由于另一个原因你将被解雇，那么你的经理就不会和你说话。有一件事，她有机会把事情放在一边。另外，除非她是一个怪物，否则就像现在这样的情况感觉很糟糕，不管你是如何相处的。

你最好的方法是寻找与即将到来的厄运不相关的连接机会。换句话说，谈论你的日常工作是好的，而坚持用公司来减少你的未来是非常非常糟糕的。

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如果你的老板会和你说话，你在谈话中感觉到一定程度的安慰，可以安全地问一下事情的发生。让她知道你总是有兴趣对你的表现给予建设性的批评。如果您与雇主的关系刚刚开始恶化，这是特别有用的。

确保您愿意练习您所讲授的内容，并认真对待您收到的任何反馈意见，并采取措施表明您正在改进。

如果你的老板根本不会跟你说话，你至少知道这些东西不是救世的，而且能够做出其他的计划。

2。加入新队伍

有时，管理者和报告根本就没有连接，没有任何人参与。如果你觉得你和你的老板不再看眼，可能是在公司其他团队寻找开放的时候了。你可以得到一个新的开始，不要滚过你的401k，并从其他地方开始。

如果问题在于您的部门处于斩区，而且您正在裁员，这也是一个好办法。寻找每季度预算和总额似乎增加的球队。那是最安全的地方来迎接即将到来的风暴。

3。寻找重要项目。快速：你公司做什么？如果像大多数组织一样，它的核心产品或产品是其声誉和业务的基础。如果您正在寻找公司的新房，靠近这些项目将有助于您停止裁员。

4。做一些灵魂搜索。

大多数公司进行年度审查，但是在一个组织任职期间，一年可能很长时间。问问自己，你是否仍在达成目标，并在“需要改进”的领域取得进展。

如果你在自己的评估中出现短缺，就要制定一个补救方案。然后，确保你的老板知道你在做什么。

另一方面，如果你觉得你正在做你应该做的事情，想想你是否将这个信息传达给正确的人。政治是一种认知，即使是小规模的。这不只是你所做的，而是你所看到的。如果你是一个摆脱自己角的人，记住没有人知道你的工作有多难，除非你和他们沟通。如果这是真的，那不是吹牛，如果你不告诉老板你在做什么，有人可以要求信用。

5。要求被解雇。

如果您尝试与经理一起解决问题，提高自己的表现，和/或与其他部门合作，不能使其发挥作用，则可以使用最后一张牌：要求被解雇。如果您的终止被视为裁员而不是被解雇或退出，您将更有可能获得失业资格。从雇主的角度来看，即使解决失业问题，也可能要求你签署一份文件，说明你不会为不当终止而采取法律行动 - 为他们节省成本以及在财务和专业上为您做的更好的情况。在任何情况下，它不能伤害问。

当时间到了

最后，重要的是要注意，有时，你的号码刚刚起来。如果您感觉到要失去工作，无论是通过裁员还是被解雇，现在是更新简历的时候，与前同事打咖啡，并与LinkedIn上的老老板联系。现在开始看，也许当你的粉红色滑盖打到邮件的时候，你将会顺利地前往你的下一个演出。

无论你做什么，保持专业 - 保持你的下巴。世界上最成功的一些人已经从工作中解雇了，并且走上了伟大的事情。一个逆转不一定是对你今天或长期的能力的判断。拿你学到的东西，继续做更大更好的事情。

查看这15条提示，准备好找工作，让您寻找新的职位。

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