如果您无法亲自辞职，请通过电话退回您的工作提示

通过电话退出工作不是最客气的辞职方式。理想情况下，辞职是出于人身，其后是正式辞职信。

但是，如果不是这样，可以通过电话或电子邮件退出。请阅读以下内容，以了解何时退出手机，在谈话之前做什么，以及如何通过电话辞职。

通过电话退出工作的原因

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当你退出时，因为你有一个新的职位，时机可能会很紧张：如果你有一个确定的开始日期，并且想要提供两个星期的通知，你可能没有任何摆动的空间当你提供你的通知。因此，如果时间紧迫，并且您或您的老板不在办公室（例如，如果您正在旅行或远程工作），通过电话通知可能是您唯一的选择。

如果您必须立即辞职，您也可以退出手机。例如，也许你有家庭紧急情况或个人情况，需要您立即辞职。你也可以放弃手机，因为你的工作场所变得有毒，你不舒服。在这种情况下，您可能需要退出而不发出通知或再工作。但是，请注意，退出而不另行通知可能会导致您的参考。

在您致电辞职之前

如果您提前知道您要退出手机，请确保您没有将任何个人物品遗留在工作中。退出之后不得不回去是很尴尬的，所以要随你一起保存所有的东西。

此外，请勿在工作计算机上留下任何个人信息 - 删除浏览器历史记录和任何个人文件或电子邮件。

在打电话之前，准备工作是明智的，以便您准确地知道会话中你会说的内容。这将阻止你说出真正不应该做的事情（例如，“我讨厌这份工作”）或者说话。

以下是退出工作之前要采取的步骤的更多信息。

通过电话退出作业的提示

与您的主管交谈。

• 通过电话退出工作的最佳方式是打电话给你的主管，并且说出很简单的你要退出。您可能需要提前发送电子邮件来安排电话，以确保找到适当的时间来谈话。但是，如果您的主管不可用，您不能等待辞职，您可以向主管的经理或人力资源部门的某人说话。 不要详细说明。
• 从工作中辞职，就像在关系中的分手一样，可以感觉到非常个人化和情感化。不要让你的感觉接管。非常直接地说明你为什么打电话 - 你可以说：“不幸的是，我今天要在电话里和你说话”或“谢谢你花时间谈话，今天是我的最后一天在公司X.“不要说比你离开更多，但如果你有退出的理由听起来是合法的，请使用它。例如，个人或家庭疾病是为什么您不必通知就退出的原因。当你退出你的工作和退出工作的原因列表时，你可以这么说。如果您不通知，请向您道歉。 如果您不返回工作，重要的是道歉，以免擅自退出。说你遗憾的是，由于你无法控制的情况，你需要立即辞职。谢谢你。
• 如果你喜欢，你也可以感谢你的主管的机会，并说你喜欢在一起工作。不要在电话中对您的经理或同事发表任何个人意见，不要泄露职位或讨论工作的负面情况。 包括重要问题和信息。让公司知道如何处理最后的工资。如果您没有直接存款，您可以要求他们邮寄给您。如果您有需要上班的个人物品，请问是否可以打包并邮寄给您。或者，您可以安排收集。您还可以询问与您的工资或福利有关的任何其他重要问题。此外，如果您提供通知，请通知您的主管您上次工作的最后一天的时间。
• 留言。 退出工作不是最勇敢的方式，但是如果你觉得与老板说话不舒服，可以在几个小时之后打电话，留下语音信箱。再次，它不会赢得您的好参考或可能任何参考，但如果情况困难的工作，你可能不会得到一个建议。
• 一封信跟进。 如果你必须通过电话辞职，请稍后再用官方辞职信来跟进，如果可以的话。寄信给你的老板，以及人力资源办公室。这将确保您的辞职正式记录。
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