如何准备工作搜索

有时，它是通过选择发生的。有时，你没有选择。在任何一种情况下，重要的是准备好改变工作 - 因为你永远不知道它可能发生在什么时候。如果可能的话，一直很乐意与您以前的雇主保持良好的关系，提供帮助找到和培训替代品，并提供将来提供的问题。

首先照顾基础

无论您即将提出辞呈，还是刚刚收到粉红色的通知，准备离开并做好准备求职。首先处理基本情况，并检查是否有资格继续健康和人身保险福利，应计假期工资，未使用的病假工资以及其他支付终止雇员的资格。

请记住，当前医疗保险覆盖范围和新政策开始之间可能存在差距。如果您已被终止，请向您的雇主咨询通过COBRA继续保险的资格，并立即申请失业。您可以通过电话或在线提交。另外，查看政府的市场保险（Obamacare）计划。

当你的工作情况不稳定，你不知道明天是否还有工作时，现在就准备好开始求职了。

请记住，如果您收到要约，您没有义务接受新职位。此外，它从来没有伤害到看到可用的，你永远不知道，你可能会收到你不能拒绝的报价！

如何准备工作搜索

• 简历和封面信： 重要的是要写一份写得很好的简历和引人注目的求职信。简单来说，简历有助于我们采访。求职信通常是您与潜在雇主的最早的书面联系，创造了关键的第一印象。使用我们的简历和封面信件指南，以确保您的求职信函是一流的。
• 参考文献： 提前计划并编制参考文献清单和一些建议书，所以您准备好了一名未来的雇主要求他们。获取您的同事，供应商，客户等的联系信息，以便将来可以进行网络化。
• 联系方式： 使用非工作联系信息进行所有工作搜索通信。这样，如果您的访问在工作中被切断，您仍然可以通过使用家庭电话或手机提供语音邮件，以便潜在的雇主可以通过非工作电子邮件与您联系。
• 离开原因： 如果您已经退出或正在计划退出，请准备一份面试官的答案，他们将会想知道您为何辞职。
• 担心要抓？ 在线安全工作。有办法让您的求职者保密，并保护您的身份不受雇主和招聘人员的影响。
• 不要留下任何东西： 清理电脑。删除个人文件和电子邮件，并将您的个人物品带回家

最后，如果您辞职，请始终遵守最佳条款，您可以不要烧任何桥梁。让公司提前知道你要离开，让他们知道为什么（尽可能外交），感谢他们有机会在那里工作。