如何匹配您的资格与工作

雇主通常只会花费几秒钟时间决定您是否足够适合工作，以便对您的简历和求职信进行更全面的审查，因此您需要确保它是很明显，你有很多技能，经验和素质，他们最重视。

将您的资格与工作相匹配的技巧

在写简历和求职信以及面试时，关注您最相关的技能和优势也很重要。

你的比赛越接近职位，你的求职机会就越好。

分析作业清单

作业过帐通常分为几个部分。期望看到有关公司的信息，有关申请人所需资格的详细信息以及对该角色所涉及的责任的描述。一些是简短的，而其他的包括更多关于工作和公司的细节。

花点时间来查看招聘信息，让您熟悉雇主的需求。以下是解码作业的方法，因此您可以决定是否在简历和求职信上申请并开始工作。

做一个列表

如果这个工作是一个很好的搭配，那么下一步就是建立你的技能与雇主的要求之间的联系，就是为你的目标工作创建理想候选人的首选资格的列表。如果一份工作写得很详细，那么您可以从广告中组合大部分的列表。

提取描述雇主根据需要或优先列出的技能，素质或经验的任何关键字。还要审查工作职责，并对履行职责所需的资格作出一些假设。

例如，如果广告提到您将为潜在捐赠者组织筹款活动，则可以假设事件规划技能将被高度重视，并应添加到您的列表中。

获取更多信息

有时，招聘广告很短，不能透露雇主的期望。尝试查看公司的网站，因为网站的人力资源部分可能会比​​您看到的广告更长的描述。

另一种策略是搜索像“事实”这样的职位。通过相同的职位来了解其他雇主在候选人中寻找什么。还可以搜索Google查看类似作业的说明。例如，如果您申请信用分析师职位，请尝试用“信用分析师职位说明”这个短语进行搜索。以下是使用高级搜索选项查找工作信息的方法。

需要技能包含？

当您不确定要包含哪些技能或素质时，请查看简历，求职信和面试技能列表。它包括雇主最想要的一般技能列表，以及各种职业的技能。在您的简历和求职信中包含最相关的技能。

咨询建议

如果你真的有动力去做一个特定的工作，请面试专业人士，并询问他们在工作中需要什么。通过您大学的职业和/或校友办公室，LinkedIn联系人和家人朋友来到大学校友，以产生这些咨询的联系人列表。

进行比赛

一旦组织了目标工作资格的详细列表，请查看列表中的每个项目，并尝试考虑如何证明您拥有该资产。写一句关于尽可能多的资格的细节，详细说明你如何使用这种技能或在工作，志愿者，学术或课外角色中展示这种素质。

只要有可能，指出在应用技能时收到的任何积极的结果或认可。例如，如果一个工作需要强大的写作能力，你可能会说：“在作为实习生活动的同时，我写了关于候选人平台的新闻稿，导致了当地媒体上的两篇文章。”

确定您的封面资格信函

确定关于您的资格的句子，并将最难的语句纳入您的求职信。

为您的求职信开始撰写论文陈述，其中引用了2 - 4项资产，使您非常适合该工作。例如，对于银行出纳员来说，你可能会说：“我的强大的数学技能，客户服务导向，细节注意力和精确的工作能力使这项工作非常适合我。”在随后的段落中，您应该提供应用这些技能的方式和位置的示例。

查看简历

查看您现有的简历，并确保已经尽可能多地列出了有关该作业的首选资格的声明。在描述的开始列出最高优先级的短语，以获得最多的关注。

如果你有几个比其他人更有资格的工作，你可能会开始一个领先的类别，如“相关经验”（如果他们不是你最近的工作），你的简历的顶部。

包含标题

有些候选人将具有符合关键资格的经验集群。以写作和事件规划为特定工作具有高资格的例子。

如果候选人具有适合这些类别的经验，那么他们可能会有“写作经验”和“事件规划经验”的标题，并将相关经验放在简历的这些部分。相关标题将一瞥雇主对关键资格的关注。

在工作面试期间

在面试之前，请查看您在工作申请工作时创建的资格清单。准备在工作面试中讨论具体的技能和资产。您也可以重申您在求职面试中有资格被选中，谢谢您的注意。

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