决定最终工作面试关闭交易

最后的工作面试是面试过程中的最后一个步骤，最后一个工作面试是在找出是否获得工作机会之前进行的。

在最后面试之前，您可能已经进行了初次电话访谈和一次或多次面试。你最后的工作面试是你最后一次机会，在她和通常是一小群其他顶级候选人之间选择雇主的印象之前。

最终工作面试流程

根据岗位水平，您的最终面试可能由公司高级领导的成员（或成员）进行，或者如果是小公司，由CEO。

有时候面试将由进行其他面试的同一个人进行。在最后的采访中，你可能会遇到一些办公室的人，包括前瞻性的同事，你甚至可以对这些员工进行多次面试。

最终面试准备技巧

不要以为你有工作。 虽然你应该自豪地在面试过程中做到这一点，但是面试中面临的一个常见的错误是假设这是一个完成的交易，而且这次会议是一种形式。你仍然需要表现自己是这个工作的顶尖人物，而不是傲慢自大。不要过分舒适，或者让你的警惕，特别是如果环境和采访者看起来更放松的话。

以与前几次会议相同的严肃性和专业精神面对面试，继续把自己卖给工作的正确选择。

回顾以前的访谈。 想想你已经讨论过的内容，并将这些细节在你的指尖。面试官可能会从您之前的对话中提出主题，如果您能够有效地回应，则表明您对细节的关注，并允许您有机会阐述或修改任何您之前所述的内容。

但是，如果您对前进的位置有任何疑问，那么现在就不用说了。

继续遵循您在整个面试过程中遵守的相同指导原则：

• 适当穿着。 如果你在一个创意行业，你的潜在雇主的工作人员往往会随便穿更多的衣服，你可以跳过西装，但在任何情况下，你都不应该穿牛仔裤，撕开的衣服或任何在沙滩上感觉合适的东西健身房。
• 查看有关该公司的信息。 提醒自己公司的目标和成就，以及他们试图解决的问题， G。打造品牌，打入新的细分市场等。
• 提供额外的简历和其他必需的文件。 如果你有一个工作的组合，不要忘记带来，即使以前的面试官已经看到你的工作样本。你永远不知道什么时候可以让他们注意一个成功的项目，这将使他们的决定有所不同。引用引用列表。
• 确保所有人都准备好打电话，并对您的工作表示肯定。 保持你的热情和能量水平。
• 不要依靠你以前的表现来带你通过。跟随一封感谢信。 精心制作的感谢笔记可以强调您的角色，并提醒招聘经理您独特的技能和成就。它也可能解决他们所关心的任何令人担忧的问题。询问有关公司和职位的其他问题。
• 这些应该是您通过在线研究找不到您自己的答案的问题。例如，现在不是要向招聘经理询问有关公司长期目标的基本问题 - 您应该已经在面试过程的早期阶段提出了这个问题。但是，如果在以前的访问中提到了这个问题，你需要澄清一点，这是一个很好的机会。 最终工作面试后的999
• 如果在面试后没有立即联系，请不要马上回来，不要惊慌。 公司需要时间做出最终决定，为获奖候选人组织招聘包，并让其他申请人知道他们没有被选中。

如果一个星期左右的时间过去了，你还没有听到，那么在公司跟进你的联系是合适的。
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