如何处理咖啡面试

一杯非正式的咖啡会议取代了一些雇主的第一轮采访，特别是那些正在招聘就业机会的人，而不是面试一个具体的职位。

从招聘经理处理咖啡邀请的最佳方式是什么？你应该穿什么你需要带什么？谁支付如果会议顺利​​，下一步是什么？

这是在咖啡店或餐厅举行的非正式采访的勺子。

处理咖啡面试的提示

招聘人员由咖啡店主办这些会议而不是办公室，原因有几个。对于招聘人员来说，这是一种在一个更随意的基础上与潜在员工会面的方式，以确定公司是否可以发挥作用。对于候选人，这是一种了解更多关于公司的方式，而不必参加正式面试，至少在开始时。

招聘经理和潜在雇主经常在采访过程的早期阶段开始采用这种不太正式的方法。会议的设置更像一个信息谈话，以便雇主和申请人能够熟悉，而不必进行更严肃的面试。

即使它只是“一杯咖啡”，它可能成为新工作的垫脚石，所以重要的是花时间准备。

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做一些研究

重要的是准备像在更正式的环境中面试一样。研究公司及其使命，服务和最近的成就将使您全面参与对话。此外，您应该准备好谈论自己和您在职业中寻找的内容，以及如何为公司增值。

问题问题

正式面试和咖啡会议不便，让候选人有机会就潜在的职位空缺，公司信息，甚至职业咨询等方面提出疑问。

了解职位类型和公司员工将有助于了解您如何成为他们工作中独一无二的资产。它还将让您更好地了解您是否会在该组织工作愉快。

穿什么
由于会议的性质，没有必要穿正式的商务服装。通常，商务休闲服是适当的，所以在购买新西装之前，请考虑会议场所。

带什么

如果你有简历和名片，你总是有好几个副本。还可以列出参考文献。你可能想要做笔记，所以从来没有伤害到要拿一支笔和一张纸来写。

订购

如果您在招聘人员之前到达那里，您可以等待他们订购或继续，并自己拿一杯。然而，招聘人员通常会拿起标签。当你被一名招聘者带走咖啡面试时，没有必要担心付款。

在这种会议中最好不要点菜。虽然面试本身更随意，你会和招聘经理来回交谈，食物只会分散注意力。

下一步

在会议结束时，交换联系信息是扩展您的网络，并感谢他们花时间与您交谈的好方法。这将让面试官心中保持新鲜。您也可以重申您有兴趣在招聘过程中前进。

即使您对指定职位或公司不感兴趣，最好发送一封快速感谢电子邮件或备注，并在社交媒体如LinkedIn上进行连接。虽然您可能不会对公司感兴趣，但建立新的连接可能会导致您可能正在寻找的其他机会。

这里有更多的信息，你可以期待什么，当你被邀请进行非正式面试，包括如何做好准备，带来和穿戴，问题和如何跟进。

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