有很多心理学进入众筹。
在制定财务目标时，有心理学的因素（这就是为什么全无益运动比弹性资金计划更好）。创建一个令人敬畏的众筹录像，您可以吸引观众。大多数顶尖的知名平台都了解并创造了他们的产品，以充分利用这种心理学。
奖励，奖励
众筹企业家如何能够利用其潜在支持者的心理因素的最佳例子之一就是奖励计划。看看任何一个最好的大众奖励清单，你可以感受到项目如何能够吸引兴奋的支持者。
那么，你如何创建一个奖励制度，有助于成功地进行大规模的筹集活动？
研究您的读者
进行市场研究，并尝试确定您的目标受众是谁。如果他们是18-24岁的男性玩家，那些信息将为您的奖励计划的形成作出贡献。确定并审查已向您的受众群体销售的竞争性或互补性活动。他们在Facebook上闲逛吗？他们可以在线和离线访问吗？到达他们有多贵？
相应的预算
对你的支持者，奖励有一种感觉，他们是“免费的”。
但是，作为一个活动组织者，这些奖励肯定是与他们相关的成本。签署的明信片具有与之相关的运输费用 - 任何较大的明信片都必须组装和发运。当您开始定义您的奖励计划时，请确保您同时为奖励计划的费用进行预算。
这是一个关键阶段，许多运动都会破产（即使在通过大量筹集大量资金之后），因为他们没有考虑到提供奖励计划的工作和成本。
从基础知识开始
了解可以激励观众的想法，开始创造价格最高的奖励，并向更便宜的奖励转移。对高价值，高价值的回报的关注保证您可以围绕更昂贵的奖励（而不是最低成本的奖励）最大限度地发挥您的竞选优势。你打算在这里创造一些非常昂贵的奖励，并提供其中的一小部分。尝试设计不一定更昂贵的奖励，而不是为特定的支持者或两个承诺提供不同的体验（这可以以访问团队的形式或特别的确认或特别的早期鸟类定价）。
接下来，你的方式下降到较贵的奖励。如果您基本上是销售您的产品，请创建多个不同时间的产品。你最早的支持者将获得最好的交易。这激励了支持者早日入手 - 就像钟表价格上涨一样。
研究表明，如果您的运动获得蒸气，支持者可以随时随地进入更高价格的奖励。
所以，当你构建你的奖励计划时，记住这一点。
尽管如此，在最低端，设想一些不愿意购买产品但希望感受到一部分人力资源活动的人的奖励。这些可以像您网站上的确认一样简单。在低端，尽量避免任何需要发运的东西。不要低估这些奖励 - 虽然他们不会为每个支持者带来大量的资金，但是获得了大量的1美元支持者有助于让Kickstarter的工作人员或记者跟随该站点。
伸展它
一个很好的方式来扩大你的集体竞选的一些早期的动力是通过创造拉伸的目标。这些是奖励，只有当你（和你的支持者）达到你的财务目标时才会踢。这可能是您的产品的不同版本（例如，不同颜色），支持者可以选择 - 只有当您达到目标时。
获得良好的拉伸目标可以使您的广告系列在广告系列的时间轴上更晚。
不要忘记：奖励 R eward 您的支持者
有时，众筹企业家失去了为什么有奖励存在。他们是一种让你奖励你的支持者的方法。在一天结束的时候，您的支持者就是您广告系列中的所有内容。没有他们，你什么也没有。当我们为别人做某事时，我们喜欢回报的人类心理学奖励。奖励是您心理上感谢您的广告系列支持者的方式。