视频: 李恕權 (LESUCHAN) 給你的一封信 官方封面字幕版 2024
你申请工作时真的需要求职信吗？你能简单地找个简历吗？如果公司不要求求职信呢？
即使不需要，您是否应该附上求职信？随着今天竞争激烈的就业市场，这些问题的答案是重要的。在大多数情况下，求职信只会帮助您参加这项工作。做得对，一封求职信是突出你最相关的技能和工作资格的一种方式。
您的求职信是向雇主展示您想要了解的关于您的一个好方法，没有招聘经理必须从简历中找出自己。
（几乎）总是发送封面信函
许多职业专家同意发送求职信几乎总是最好的决定。人力资源专家苏珊·希思菲尔德（Susan Heathfield）说：“你的求职信是特别重要的，这是求职者有机会帮助潜在的雇主看到申请人的技能和经验与雇主寻求的一致。 “
职业生涯专家Heather Huhman指出，“封面信允许你 - 以叙述的形式告诉雇主，为什么雇用你，而不是其他许多候选人，是一个很好的决定。”
求职信可以为未来的雇主留下良好的印象，是向雇主说明你为什么选择这一工作的绝佳方式。
这也是解释雇主可能会遇到的任何潜在问题的有用途径关于您的候选资格，例如您的就业差距或您需要搬迁的事实。
<！--3 - >即使工作申请不需要求职信，您也可以即使他们不直接要求一个职位，通常雇主也会收到一封求职信。
即使他们不一定需要求职信，发送一个表明你是一个积极的候选人。当不发送封面信函
如果你在线申请工作，没有办法上传或发布cov呃信，别担心。你不需要一个。
当雇主在工作申请（简历，参考资料等）中明确说明自己想要的内容时，不需要写一封求职信。
确定这是一个好的一个
虽然写得很好的求职信可能会增加你面试的机会，但相反也是如此。一封写得不好的求职信可能会导致雇主拒绝您的申请。因此，如果你有时间写一个清晰，简洁和写得很好的信，那么只有发一个这样的信才能为采访提供强大的销售机会。
请确保您写出一个有针对性的求职信，将您的经验与职位发布专门联系起来。保持简短而甜蜜 - 3 - 5段 - 每段都侧重于您的候选人的一个方面。最后，请务必彻底编辑你的求职信。拼写错误和语法错误将对雇主表现出粗暴的职业道德。
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