失踪工作的医生借口

当你有伤害或疾病要求你错过工作时，有时你需要为你的医生提供借口。您的公司可能会要求医生的笔记继续存档。

您是否需要医生的笔记取决于您的公司和您的具体情况。

请阅读下面的建议，了解何时从医生那里获取记录，以及如何记录雇主的任何疾病和伤害。

何时从医生那里获取一张笔记

每个公司都有自己的政策，说明雇员在病假时是否必须提交医生的笔记。公司还有自己的政策，您是否需要在返回工作的当天或之后提交备忘录。

许多公司不需要医生笔记缺少一两天的工作，但是如果您缺席较长时间，可能需要笔记。

因此，请向您的人力资源办公室或您的员工手册查询您公司的政策是关于医生的笔记。

如果您对公司是否需要笔记有任何疑问，请在医生办公室内随时给医生写信。您的医生未经您的许可，不能透露您的疾病诊断，但他或她可以提供您的访问必要性的证明，建议一段时间的缺勤，并提出您可能需要的任何特殊的住宿，以恢复工作。

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医生的借口也可以为您提供一些保护，因为公司决定将您的缺席作为扣缴促销或甚至开除的原因。病人和受伤的工作人员根据美国法律有一定的保护，医疗保健专业人员记录的伤害或疾病可以为您提供保持工作所需的文件。

医生笔记和延长医疗假期

如果您有一段时间要求您错过工作的疾病，您可能需要得到医生的笔记给您的雇主。该说明将有助于确保您获得“家庭和医疗假期法”（FMLA）提供的所有福利。

在您的笔记中，根据“健康保险携带责任法”（HIPAA）提供的保护，您的医生不需要披露您的疾病的具体性质。但是，您的医生可能必须列出您将接受治疗的日期，否则将无法上班。

确保您了解贵公司有关延期休假的政策，并熟悉FMLA（如果适用）。

医生的备忘录和残疾人住宿

如果您在受伤地点需要特殊住所，您也可能需要一名医生在给您的雇主的信中记录您的需要，您雇主提供的表格。

与疾病类似，您不需要披露您的具体伤害，但您的医生可能需要列出您在工作中需要的住宿。

熟悉贵公司手册中提供的政策和保护措施，以及美国残疾人法案（ADA）。

不要假

确保当您为缺勤提供医生的借口时，实际上是合法的。网上有诈骗，信头和笔记;然而，他们并不工作的风险。伪造的医生笔记可能会导致您失去工作。

撰写您自己的缺席信函

某些办公室不需要医生笔记缺少一两天的工作，但是要求您发送缺勤信或邮件。与您的人力资源部门联系，查看是否需要提交缺勤信，发送什么格式以及发送给谁的信息。

如果您的雇主要求缺勤的借口，请在这里阅读一份缺勤工作的借口清单。阅读这些缺席的借口信件，并使用它们自己写出缺席信或电子邮件。

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