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你需要包括你在工作申请中所做的每一份工作吗？如果没有足够的空间列出所有这些？当你所持有的一些工作与你现在申请的职位不相关时呢？
当工作申请在线时，可能有空间列出无限数量的过去职位。在其他应用程序中，您只能列出一定数量的作业。
您应该列出多少职位？而且，更重要的是：质量还是数量？
哪些工作要包括在工作申请中
有些战略原因包括 - 或排除某些过去的工作。作为一般的指导方针，您应该专注于制定您的工作历史，以最好地支持您正在申请的具体职位。
如果您有广泛的工作历史，将以更容易消化的形式表达您的经验将变得更加困难。同时，您可以选择更多的选择。有限经验的候选人不会有太多的余地，因为他们至少需要提供一些过去就业的证据。
您的应用程序中包含的确切工作数量将取决于您的个人情况，但以下是一些建议，可帮助您决定如何在工作申请中最好地代表您独特的工作历史。
确定作业应用中包含多少作业的提示
1。仔细阅读说明。 寻找雇主是否提出“列出所有过往工作”的说明。在这些情况下，您将被限制在以下指示，并应包括适合可用空间的所有职位。
离开工作，特别是在您最近的工作历史中，可能会拒绝您的申请。
如果您在遥远的过去有很多工作与您申请的工作无关，您可以在此期间总结您的工作。
示例： 对于过去十到十五年的职位，您可以说：“从1990年至1995年在各种零售服务岗位工作，根据要求提供详细信息。
2。一些应用程序将指定您列出特定时间段 的所有位置，如过去5或10年。在这样的情况下，您应该覆盖该段时间的所有职位，但您可以选择性地了解您在几年前的内容。无论如何，请确保您找到一种方法来整合所有显示关键技能或知识库证据的工作。
示例： 如果您在雇主的时间范围外省略了与当前职位无关的工作，您可以写下如下“提供的额外工作要点”。完整的工作历史可以根据要求提供。“如果在线申请上有一个地方提供更多信息或说明。
3。保持简短。 描述不必要的工作，被迫包括或工作而不是详细说明不是令人印象深刻的职责，而是作出其他的贡献。
例如： 如果你在餐厅举行了晚上的工作，你可能会说“工作时间要加快偿还大学贷款“，如果适用，您还应该强调促销，奖励或主要成就，这样即使工作不相关，您至少也可以提请您注意其他方面的问题。
4 。选择并选择要包括哪些工作。 如果您没有被指示在一定时间内提供您的整个工作记录或所有职位，请将职位数量限制在与您申请职位最相关的职位上但是，确保你没有在你的工作中创造空白k历史。
5。您可以列出多于您的工作历史。 申请人数量有限的非相关经验应尽量纳入志愿者和课外角色。如果雇主在申请志愿者经验或活动方面没有特殊类别，则将这些经验纳入就业部门。对它们进行适当标注，显然这些职位是无偿的。
示例： 您可以将志愿者活动列为“志愿者活动协调员，PTA”或“美国癌症协会募款志愿者”。不要创造就业差距。
有些候选人不愿意放弃较少的职位，因为这样会造成就业方面的差距，但不希望包括不太令人印象深刻的工作。在这种情况下，一个选择是将这些工作关闭，并使用注释或附加信息部分提供解释。 如果您有一个容易理解的理由，将时间从您的职业生涯或降档转变为不那么相关或令人印象深刻的位置，这种方法将是最有意义的。也许你正在上课，养孩子，还是照顾家庭成员。请记住，您的求职信也可能是您可以解释工作历史中任何干扰的地方。
保持你的工作历史诚实
以最好的方式描绘你的工作历史很重要。如果您可以将您的经验与雇主的要求密切相关，那么您将有机会获得最佳雇主的机会。
然而，更重要的是保持你的工作申请诚实。如果您需要查找详细信息，请查看您的工作历史。当您签署（在纸上或在线）工作申请时，您将证明您所列出的内容是准确和真实的。雇主可以，也可以确认求职者提供的信息。如果您的申请不诚实，可能会为您付出代价，无论是现在还是将来的任何时刻。
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