军队陪产假计划

军方终于颁布了陪产假政策，成为国防部最后一个服务机构。 2009年度“国防授权法”制定了一项新计划，允许新父亲长达十天的不收费假期。这一行为取决于个人服务，制定实施新利益的计划。海军是发布计划细节的第一个分支，其次是空军，然后是海军陆战队。

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根据2009年3月10日（2009年3月10日）公布的军队计划，在ALARACT信息062/2009中，2008年10月14日以后在妻子出生的已婚士兵被授权10天不收费陪产假。

在陆军计划下，必须连续采取陪产假（不能分为几段），必须在出生后45天内领取。返回家乡后，部署的士兵长达6​​0天就可以休假了。如果在上述时间段内没有休假，士兵将失去休假权。

然而，在10月14日至3月10日（政策公布之前），与一名小孩出生的士兵一起定期（有罪）休假的士兵有一个祖父条款。这样的士兵可以要求将10天的年假恢复到休假余额。为了做到这一点，士兵必须提供文件（例如DA表31，离职单或休假和收益表，显示他们与孩子的出生一起休假。

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