视频: 美国陆军部长和陆军参谋长是什么关系？这里告诉你答案 2024
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概述
陆军在陆军竞争类别（ACC）中组织人员，将分支机构和相关职能部门分为人事管理类别，称为职业领域。职业领域的建立将建立一个在联合和多国环境中结合军备行动技术熟练的军官团队，并充分体现在支持陆军较大系统需求的技术应用上。
无论职业领域如何指定，所有职业领域的所有分支机构和职能领域都可以在TOE和TDA军队中找到。具体来说，分公司将被授权在MACOM总部，FA部门的授权人员可以在分区内使用。在职业生涯领域管理制度下，晋升为专业以后，根据分公司或职能部门的要求，对员工进行管理，专业开发，分配和推广。
职业领域指定
官员在选择专业后，将由HQDA集中选拔委员会在职业领域指定为分公司或职能部门（FA）。 （高级船长在其服役第八年早些时候被指定为AAC（FA 51））。职业领域指定委员会（CFDB）的职能是满足军队的要求，指定军官到四分之一的分支机构或职能部门职业领域：运营，信息运营，机构支持和运营支持。
CFDB考虑到该人员的偏好（在董事会前六个月转发给PERSCOM OPMD），评委和高级评估者的投入，官员的经验和资格以及陆军的要求。 CFDB的结果可能需要更改在其服务期间的第5至6年内授予的官员功能区域。
职业领域和职能领域
职业领域指定（CFD）不应与职能领域指定混淆。官员将选择并指定其服务的第五至第六年的功能区域。在职业领域指定之前，他们可能会或可能不会在这个专业中任职或参加研究生民事学校，这是在大约服务十年或十一年的时间。官员的个人喜好是职业领域指定中最重要的因素。然而，以前的FA服务和高级公民教育也有助于CFD过程的结果。
职业分支
一个分支机构是由军队组成的一组人员，其中至少由公务员年级委任，分派，发展和晋升。官员进入一个单一的基本分支机构，并将持有该分支机构的名称，后者在功能区域的第五至第六年之间增加。加盟处接受投票人员通知;一个非加入分会承认加入分行的经验丰富的官员。除特种部队外，所有其他分支机构均为加入分支机构。
特种部队招聘人员至少3年以上经验。官员将服务于他们的前8至12年，发展与其分支机构相关的领导和战术技能。他们将在整个兵役期间继续穿着分支徽章。所有的职业分支都在运营职业领域。
作业
大多数官员通过公司年级主要从事基层分支职位。部分资格作为队长后，有关人员将在职能领域或分支机构/职能部门通勤职位（与具体部门或职能部门无关）。在职业领域指定后，职员将被分配到职业领域（基础部门或FA）或通用职位。这种分配模式促进了分支或功能区域内的分配稳定性和开发。
分行分类
陆军的分支分类如下表所示。一些分支可能属于AR 600-3第32段所述的不止一个类别。
| BRANCH | 代码 |
| 作战臂分支 | |
| 步兵 | 11 |
| 护甲 | 12 |
| 野战炮 | 13 |
| 防空炮 | 14 |
| 航空 | 15 |
| 特种部队 | 18 |
| 工程兵团 | 21 |
| 战斗支援部门 | |
| 信号兵 | 25 |
| 军警部队 | 31 |
| 军事情报兵团 | 35 |
| 民政部 | 38 |
| 化学兵团 | 74 < 战斗服务支援部门 |
| 军备总队 | |
| 42 | 财务兵团 |
| 44 | 运输兵团 |
| 88 | 兵种兵团 |
| 91 | 军需总长 > 92 |
| 特别分支 | 法官大法官 |
| 55 | |
| 牧师团 | 56 |
| 医疗队 | 6062 |
| 牙科兵 | 63 |
| 兽医兵 | 64 |
| 陆军医疗专家 | 65 |
| 陆军护士团 | 66 |
| 医疗服务团 | 6768 |
| 功能区 | 功能区是一组官员通过技术专业或技能，通常需要重大的教育，培训和经验。一名军官在服务的第5至6年之间收到他或她的职能。个人偏好，学术背景，表现方式，训练和经验，以及军队的需求都是在指定过程中考虑的。 |
作业
根据FA教育要求，个人职务的专业时间表和个人偏好，高级职员在完成分部资格要求后，可在公司职系年度内担任职能领域职位。职业领域指定后，除了多功能物流人员计划（FA 90）官员外，不在运营职业领域任职的职能部门官员将不再担任其基础部门。 FA 90职位由交通部队（Br 88），兵团（Br 91），军需军团（Br 92），航空（AOC 15D）和医疗服务团（MFA 67A））的官员负责;他们都隶属于他们的分支机构。 FA 39，FA 51和FA 90是提供指挥机会的唯一功能领域。
功能区
代码
| 操作职位 | 心理操作/民事事务 |
| 39 | |
| 物流 | 90 |
| 机构支持事业领域 | 会计师 |
| 45 | |
| 美国军事学院学院教授 | 47 |
| 运营研究/系统分析 | 49 |
| 核研究与运营 | 52 |
| 运营，计划和培训 | 54 < 信息操作职业领域 |
| 人员管理 | 41 |
| 公共事务 | |
| 46 | 系统自动化 |
| 53 | 操作支持职位 |
| 外地官员 | 48 |
| 研究，开发和收购 | |
| 51 | 承包和工业管理 |
| 97 |
|